【名古屋西区】『製造組立・据付』※未経験歓迎 創業75年/大手メーカーがお客様 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本高熱工業社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【名古屋西区】『製造組立・据付』※未経験歓迎 創業75年/大手メーカーがお客様
第二新卒や未経験歓迎、丁寧な教育でプロフェッショナルを目指せる
年休124日/メリハリ付けた就業
自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定
募集背景
アルミ溶解炉・保持炉等・熱処理炉等各種工業用炉及び付帯設備等の設計や製造等を行うメーカーです。お客様からの引き合いが増加している中、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。
業務概要
・客先工場での据付工事計画立案、工程・安全管理
・機械・配管・搬送装置などの組立指示、試運転立ち会い
・納入設備の定期メンテナンス、トラブルシューティング
・お客様・社内設計との技術打ち合わせ(仕様調整)
職務詳細
自動車メーカーの生産を支える工業炉・鋳造設備の「製作管理〜組立〜据付〜メンテナンス」まで、設備ライフサイクルの中心となって関わっていただきます。協力会社が製作した製缶・部品の品質確認から、機械・配管・付帯設備の組付け指示、客先工場での据付工事監督、試運転・性能確認、納入後の定期点検・改造工事までを一貫して担当。ものづくりの現場感覚を身に着けながら、大型設備を“カタチにして動かす”ところまで見届けられるポジションです。
出張や土日工事
・土日の工事は月に1〜3回ほどございます。※平日に代休を取得いただけます。
・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります。
・基本的に夜間/休日の急な呼び出しはありません。平日に客先からの緊急連絡対応や、直近の休日工事になる場合もありますが頻度は少ないです。
組織体制
製造部門は7名在籍しており、幅広い世代が活躍中です。仕事の全体像がイメージできるよう、OJT制度を中心に手取り足取り勉強できますので、未経験からでも安心して就業いただけます。
また社外の研修にも、会社費用負担で参加いただくことも可能です。
当社の特徴
創業70年近くの歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼を受けています。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています。
2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・文理不問>
応募条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・現場作業をしながら経験や実績を積みたい方
歓迎条件
・機械図面を少しでも理解している方
・製作管理や据え付け工事経験がある方
・人と関わりながら働きたい方
「品質の良い設備」をお客様に納める仕事であるため、「モノづくり」をする者として細かい事にもこだわりを持ち、未経験でもやる気を出して覚えていく方が向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜310,000円
<月給>
200,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。
※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。
※上記基本給は諸手当を含んだ金額です。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:配偶者月8,000円/子一人につき月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
リゾートマンション(浜名湖)
慶弔休暇
夏季/冬季休暇
作業服支給
定期健康診断
社内クラブ(釣り・ゴルフ・バドミントン)
永年勤続表彰
資格取得補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給月給制となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※会社カレンダーによる
※入社3ヶ月後に特別休暇が3日付与され、半年で有給が10日付与されます。
※休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただけます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本高熱工業社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
工業炉及び鋳鍛造設備の設計、施工、メンテナンス業務及び販売
高熱設備の設計から開発、メンテナンスにいたるすべてのプロセスに同社独自の創意と工夫を反映し、より高性能かつ効率的な設備を提供しています。「溶解炉」「保持炉」「熱処理炉」等の個別製品をはじめ、各種産業機械・鋳物設備など、熱加工生産ラインに擁する一連のプラントステムまですべてのニーズに対応しています。
取扱製品:
(1)溶解炉…加圧給湯式溶解保持炉、IR型手許溶解保持炉、大型連続溶解炉、浸漬溶解炉、非接触型永久磁石式アルミ切粉溶解システム
(2)保持炉…ガス浸漬バーナー式保持炉、アンダーヒーター式保持炉、加圧給湯保持炉、アンダーヒーター式LP保持炉
(3)熱処理炉…T-6熱処理炉、溶体化・時効兼用炉、ローラーハース型T-6熱処理炉、T-4熱処理炉
(4)産業機械/鋳物設備…水平割両サイドブロー式シェルマシン、塗型(金型)加熱装置、鋳鉄部品バリ取り装置、シェル砂再生(流動焙焼)設備、砂加熱装置(撹拌式サンドヒーター)
【強みと将来性】
当社の技術は、現代の製造業が抱える「最大の課題」をダイレクトに解決できるため、現在様々な業界から問い合わせが急増しています。
1.圧倒的なCO2削減と省エネ(エアーレス化) 従来の工場では、冷却や液切りのために大量の電気を使う「コンプレッサーエア」を常時使用していました。当社の技術は、このコンプレッサーからエアーレス化
を実現。大企業の「CO2削減目標」と、中小企業の「電気代コスト削減」の双方に直結するため、時代に求められています。
2.抜群の提案しやすさとリピート率 当社のシステムは、1台あたり数十万〜数百万。工場設備としては決して高額すぎないため、現場への導入ハードルが低いのが特徴です。そのため、1ラインに導入されると「隣のラインにも」「グループの別工場にも」と、横展開が決まります。
3.「失敗しない」熱設備のプロフェッショナル
私たちは元々「熱設備」の専門メーカーです。機器を売るだけでなく、「どう冷やすのが最適か」を提案できます。さらに、自社内にある実験設備を使い、お客様の目の前で実際に冷却効果を検証してから導入できるため、お客様の満足度が非常に高く、安心して導入いただけます。