【広島市】電話対応スタッフ/年休125日(土日祝)/フレックス【dodaエー...

タイムズモビリティ株式会社

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【広島市】電話対応スタッフ/年休125日(土日祝)/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

タイムズモビリティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【広島市】電話対応スタッフ/年休125日(土日祝)/フレックス

<黄色い看板の駐車場【Times】を運営するパーク24グループ/育休後復帰率100%/健康経営優良法人/完全週休二日制/所定労働7時間でWLB >

パーク24グループのモビリティ事業において、損害保険の電話対応スタッフをお任せいたします。責任割合交渉など専門的な知識を用いて行う業務です。

職務詳細:
・被害事故に伴う、事故相手に対する賠償請求の連絡
・当社保険契約の免責金額(自己負担額)以内の、賠償交渉
・過失事故に伴う、事故相手に対する賠償金の支払業務 など
事故に伴う示談交渉について、適正な責任割合や保険金割合となるよう、裁判例をもとに契約保険会社と進め方を調整したり、自ら事故相手と交渉を進めます。

タイムズモビリティ株式会社について:
『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
移動に関わる様々なニーズに対応するモビリティ事業を展開しています。これまでのレンタカーやカーシェアの枠にとらわれない新たなサービスを創出し、快適な移動の実現に向けて取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキル(当社システムへの交渉記録の登録、Word/Excelの利用実務あり)
・普通自動車免許(AT限定可)所有※業務に伴う車両運転無

歓迎条件
・損害保険会社での査定担当経験(金額交渉、過失交渉等)
・保険会社サービスセンター業務経験(上記に付随する業務経験)
・金融業務経験者
・車両修理、整備に関する実務経験・交渉業務経験(業種問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜629万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜355,000円

<月給>
305,000円〜355,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記年収には30時間程度の想定残業代を含んでいます。
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島オフィス
住所:広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル11F
勤務地最寄駅:広電本線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
所定労働時間7H
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、海外研修、e-learning 他
資格取得お祝い金(合格お祝い金)

<その他補足>
直営保養所
従業員持株制度
持株会制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
ベビーシッター制度
子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)
健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タイムズモビリティ株式会社
業種
不動産
事業内容
概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。
さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

中長期事業成長方針
人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

事業内容
・カーシェアリング
・レンタカー
・自動車(中古車)販売

<2025年10月期末時点>
国内総駐車場件数:約27,151件 / 国内総駐車場台数:約881,545台(※月極駐車場含む)
モビリティ事業車両:約80,691台 / 会員数:約361万人
タイムズクラブ会員:約1,312万人
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