【東京/大阪】運営課長/マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ...

株式会社アスク

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【東京/大阪】運営課長/マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アスク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【東京/大阪】運営課長/マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ/フレックスタイム制

【国内最大級マンションコンシェルジュサービス/運営課長として担当エリアの運営管理・エリアマネジメント/安定した就業環境】

仕事内容
当社が受託運営するマンションコンシェルジュサービスの運営課長として、
担当エリアにおける運営管理全般をお任せします。
エリアマネージャー(AMG)をマネジメントしながら、
サービス品質の向上、人員配置の最適化、顧客対応、
業務改善を推進していただくポジションです。
現場運営を支えながら、
将来的には部門運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

主な業務
担当エリアの運営管理および品質管理
エリアマネージャー(AMG)のマネジメント
人員配置およびシフト運営の管理・支援
採用計画の立案および採用活動支援
パート・アルバイトスタッフの定着支援
顧客との折衝、契約内容に関する調整
運営ルールや業務フローの改善提案
売上・人件費等の数値管理
労務管理およびコンプライアンス対応
各種トラブル対応および再発防止策の策定

管理規模
AMG:4〜5名程度
管理物件数:約100物件
パート・アルバイトスタッフ:約250〜300名


担当エリア
首都圏(一都三県)、関西エリア(大阪・兵庫・京都や滋賀の一部)、福岡エリア(福岡・北九州)、北海道エリア(札幌)

業務の魅力
業界未経験からでもマネジメント経験を活かし、業界トップクラス企業での運営管理にチャレンジでき、経営層に近い立場で事業運営に携われます。

教育体制
OJTや現場サポート体制が充実し、業界未経験でも安心して着実なスキルアップが可能です。

就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可・完全週休2日(土日)・年間休日122日・各種手当や福利厚生が整い、長期的に働ける環境です。

想定されるキャリアパス
運営部門の統括や経営幹部など、より上位ポジションへのキャリアアップも目指せます。

企業の特徴/魅力
東証スタンダード上場グループの中核企業で、安定した経営基盤と成長性が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:いずれか
・マネジメント経験(目安5名以上)
・複数拠点または複数チームの管理経験
・顧客折衝経験/ 数値管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜543,000円

<月給>
500,000円〜543,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は経験・能力により決定します。
賞与:年1回(決算賞与)※業績による。直近4年支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西営業所
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16 関電不動産西梅田ビル9F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万5000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度やe-ラーニング講座あり。

<その他補足>
健康診断、時差出勤、在宅勤務あり、ベネフィット・ステーション(無料e-ラーニング、レジャー、旅行など各種割引)、資格取得支援・手当あり、産休育休、介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇(結婚時など)、5日以上の連休も取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は条件の変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日、土日完全週休2日制、祝日や長期休暇も取得可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アスク
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
・マンションコンシェルジュ事業
・インターネット事業
・生活必需品取次事業

当社の特徴:
1991年の創業以来、快適なマンションライフをサポートするフロントサービスコンシェルジュの提供を開始し、そのパイオニアとして、マンションに住まう約30万世帯(約850物件)の居住者様に同サービスを提供してまいりました。
また、ICTを積極的に取り入れたサービスとして、マンションポータルサイト(OICOS)の提供、さらに快適な生活ソリューションサービスの開発を進めています。マンション開発において、企画段階から立地・環境・文化の歴史的背景を把握するところから始め、長年培った居住者様向けのソフトサービスのノウハウ・データ・お客様の声を反映した、物件特性に合致するおもてなし溢れるサービスを提供しています。これらのサービスは、外国人向け多言語対応、オフィス向け、自治体向け等、幅広い形態に対応しています。
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