【大崎】小売販促ソリューションの企画開発 POS業界シェアトップクラス 東証...

東芝テック 株式会社

情報提供元

【大崎】小売販促ソリューションの企画開発 POS業界シェアトップクラス 東証プライム上場 【dodaエージェントサービス 求人】

東芝テック 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【大崎】小売販促ソリューションの企画開発 POS業界シェアトップクラス 東証プライム上場

【購買データ×売場を武器に、小売販促の新サービスを立ち上げる企画開発ポジション】

募集背景
当社はPOSビジネスを中核に、本組織では小売業のお客様の販促・集客を支援するソリューション提供を進めています。
小売が持つ購買データや売場・顧客接点を活かした「小売の販促課題を解くサービス」の企画開発をさらに強化していくフェーズにあります。
本ポジションでは、こうした販促ソリューション/広告サービスを企画・開発し、サービスとして立ち上げ・成長させていただく方を募集します。

仕事内容
・小売の販促・売場・購買データを踏まえた販促ソリューション/広告サービスの企画開発
・サービスの収益モデル設計、価格・メニュー設計
・既存ソリューションの事業グロース全般
・企業とのアライアンス業務 等

魅力
国内POSシェアトップクラスであるアセットを活かし、これまで当社では注力できていなかった販促領域の売上拡大に向けて、小売向けの新しいソリューションを展開していくことができます。

配属組織について
部門は30名程度で、風通しもよく、中途入社者も多い環境です。

当社の魅力
当社は東証プライム上場、東芝グループで最大級のグループ会社になります。
事業はPOSレジシステム、複合機(MFP)をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアトップクラスです。
直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムや流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。
また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・販促・広告領域でのサービス/メニュー/商材の企画開発経験(広告代理店・リテールメディア・販促会社・事業会社の販促部門など)
・小売・流通の業務理解
・プロダクトマネジメントのスキル(ユーザー・市場理解に基づく仮説立案、要件定義、ロードマップ策定、関係者を巻き込んだサービス改善の経験/コーディングは不問)

歓迎条件:
・0→1→スケールの事業開発経験
・PL責任の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
710万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,900円〜640,000円

<月給>
384,900円〜640,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:30
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:諸条件有
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
‐

<その他補足>
契約保養所(全国各地)、年金制度、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東芝テック 株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【事業概要】
ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。

【事業】
リテール・ソリューション事業:
本部・店舗システム、POSシステム、POS周辺機器などの多彩なソリューションを提供しています。幅広い業種・業態において、来店されるお客様により楽しくお買い物をしていただくために、お店と同じ視点に立った東芝テックならではの技術と現場主義に徹したご提案で、最適な価値創造を実現していきます。
ワークプレイス・ソリューション事業:
デジタル複合機(MFP)の豊富な商品・システムラインアップとプロフェッショナルなサービスとのコンビネーションにより、グローバル市場を視野に、各種業種・業態におけるお客様の業務の効率化とコスト削減に寄与するワークプレイス・ソリューションを提供します。
オートID・ソリューション事業:
POSデータなどの実績情報から需要予測を行い、生産・在庫・販売計画を最適化し、全体の合理化・効率化を図るSCM(サプライチェーン・マネジメント)。その実現には、バーコード、二次元コード、RFIDをはじめとする認識手段を用いてリアルタイムに最新情報を共有する仕組みがポイントとなります。東芝テックは、お客様の現場を熟知したソリューションプロバイダーとして、SCMのトータルな情報システムの構築を強力にサポートします。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録