【広島市中区|フレックス】経理財務スタッフ/グループ経営を支える経理 成長環境・キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロマツホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【広島市中区|フレックス】経理財務スタッフ/グループ経営を支える経理 成長環境・キャリアアップ可能
【グループ全体の成長を支える経理財務部/経営課題にも挑戦できるポジション/フレックス・服装自由で働きやすい環境】
所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。時間外労働の超過時間分を別日にて時間調整(フレキシブルに相殺)し、1日分の休日として取得することができます。そのため、実質的な年間休日数は106日以上となっている社員が多く在籍しています。
業務概要
当社およびグループ会社の経理実務を中心に、将来的な事業拡大やM&Aによるグループ会社増加に対応した体制強化の一員としてご活躍いただきます。経理実務のみならず、業務改善や経営課題の解決にも主体的に取り組み、グループ全体の経営管理を担う人材として成長できるポジションです。
業務詳細
入社当初は支払処理、仕訳業務、決算処理、関係書類作成、小口現金管理、売掛金・買掛金管理など、会計システム「勘定奉行」を活用した基礎経理業務からスタート。習得度や意欲に応じて業務範囲を広げ、1年後にはグループ会社1社の経理実務を一人で担当できるレベルを目指します。将来的には、資金調達・資金管理・M&A案件対応など、財務・経営に近い領域にも積極的に挑戦していただきます。
扱うサービス
グループ各社の経理システム業務全般を担当し、幅広い業界知識や会計スキルが身につきます。
組織構成
経理財務部は23名体制。約8割が中途入社者で構成されているため、馴染みやすく相談しやすい環境です。
業務の魅力
「言われた処理をこなす経理」ではなく、自ら経営改善や業務効率化の提案・実行を経験できます。グループ全体の経営管理人材として市場価値を高められ、管理職や経営企画、CFO人材など多様なキャリアが描けます。
教育体制
入社後は経験・スキルに応じてOJTを実施。未経験者も基礎から着実に成長できるサポート体制が整っています。
就業環境
フレックスタイム制(コアタイム無し)、服装自由。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも重視しています。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
グループ経営を推進する中で、幅広い業界の経理経験を積みながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎
・経理経験者歓迎・未経験も意欲があれば可
・簿記3級・2級資格保有、または取得意向
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
426万円〜501万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,490円〜358,060円
<月給>
304,490円〜358,060円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
モデル年収:30代社員400万円
マネージャー手当(10,000円/月)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:最大14,000円/月
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。簿記資格取得支援あり。
<その他補足>
産休・育休、車両購入割引、リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)、融資(マツダグループサービス利用)、報奨旅行/社員旅行(3年に1度)、おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
第2・第4土曜、日祝、年末年始、個人休日(年10日程度)あり
※所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。(職務内容欄に補足記載しております)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロマツホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。
グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。
(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。
(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。
(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。
(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。