【愛知県】リチウムイオン電池の新規事業推進／製品企画〜生産ライン立上げ 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イグニシア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【愛知県】リチウムイオン電池の新規事業推進／製品企画〜生産ライン立上げ 年休120日
＼この求人のポイント／
企画から製品化・量産立上げまで、新規事業を一気通貫で経験！
国内外のスタートアップと連携し、新しい製品・事業を生み出せる！
今後の事業拡大を担う、立ち上げフェーズのコアメンバー募集！
当社について
当社は創業120年で培ったインフラ領域の技術・現場力を基盤に、「エネルギー」「インフラメンテナンス」「農林水産」「住環境」の4領域で新規事業を展開しています。現在、リチウムイオン電池を活用したエネルギー事業では、国内外のスタートアップと複数のプロジェクトを推進中。今後の製品化・量産、海外展開を見据え、事業拡大をともに担うメンバーを募集します。
業務内容
リチウムイオン電池を活用した新規事業において、製品企画・開発から生産体制の構築、販売・事業推進まで幅広く担当いただきます。
入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません まずはこれまでの電気・電子系の知識や経験を活かせる領域から携わり、徐々に仕事の幅を広げていただく想定です。
【具体的には】
・定置用／ポータブル蓄電池の企画・開発・販売
・リユース電池を活用した製品開発
・鉛蓄電池からリチウムイオン電池への置換え検討・提案
・国内外のスタートアップとの共同開発・事業推進
・電池モジュール／パックの生産ライン立上げ・運営
・ISO9001、安全規格取得に向けた体制構築
この仕事の魅力
（1）「製品を開発して終わり」ではなく、事業そのものをつくれる
製品企画・開発だけでなく、生産ラインの立ち上げ、品質体制の構築、販売・顧客提案まで幅広く携わります。完成された事業ではなく、「何をつくるか」「どうつくるか」「どう事業にするか」から関われることが大きな特徴です。
（2）スタートアップの技術×当社の事業基盤で新しい事業を生み出せる
国内外のスタートアップが持つ技術と、当社グループが培ってきたモノづくり・インフラ領域の基盤を組み合わせ、製品・事業を生み出します。外部パートナーとともに、新しい事業を形にする経験ができます。
（3）将来的には海外も含めて事業を広げられる
今後は海外スタートアップとの連携やアジア市場への展開も予定しています。電気・電子系の知識を活かしながら、製品開発から事業開発へキャリアを広げられるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼電気・電子の知識を活かして、新規事業に挑戦したい方歓迎！／
必須要件
・高卒以上
・電気・電子系の基礎知識をお持ちの方
歓迎条件
・品質管理、品質保証の経験をお持ちの方
・製品開発、生産技術などモノづくりに関わった経験をお持ちの方
リチウムイオン電池に関する経験は問いません。
電気・電子の知識を活かし、製品開発から事業づくりへ仕事の幅を広げたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円
＜月給＞
300,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：定期昇給なし 実績に応じて昇給あり
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日進事業所
住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手2-525
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社勤務と日進営業所勤務の比率については業務の状況に応じて変化します
※宿泊を伴う出張あり
※車通勤 日進事業所へ直行の場合は可。本社への車通勤可（ただし駐車場なし/自己負担）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間の目安：月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円
家族手当：子1人につき5,000円
住宅手当：無
寮社宅：独身寮（規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得補助制度
＜その他補足＞
年一回社員旅行
育児休暇支援制度
健康診断
予防接種の費用補助
育児支援・事業内託児所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜・祝日休み
産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イグニシア
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
持株会社 グループ全体の経営方針策定及び経営管理等
グループ会社：
・株式会社山田商会
・株式会社プロサイトスタッフ
・Kei-Yオート株式会社
・株式会社ニューウェルス
・株式会社Z・NAG
・YSデザインベトナム有限会社
・株式会社オーヴァル建築設計事務所
・株式会社同和設備
・有限会社松本電機
・株式会社北伸
当社について：
山田商会ホールディングは100年以上続く株式会社山田商会を中心として、ガス、水道・電気などの生活インフラ事業を手がけるグループ企業群です。現在は、こうした自社のアセットに加え、ドローン、センサ、IoT、ロボット関連のディープテックベンチャーとの共創により新規事業の創出を積極的に行っています。
代表者メッセージ：
当社は、エネルギーをはじめとするお客様の暮らしにかかわるニーズの多様化にお応えするため、2016年に設立されました。以来、ガス・電気・給排水など10社に至る事業会社が、お客様の課題にワンストップでお応えできるよう連携を図っております。当社は、お客様が安心して日々をお過ごしいただけるよう、『安全』『品質』を最優先いたします。また、当社の強みはこれらを現場で実現する『社員』であり、技術の向上と人間形成の追求に努めております。これからもお客様から必要とされる会社であり続けることを目指してまいります。