【未経験歓迎 三宮】給与社保※専門性を身に着ける／スキル 福利厚生充実 年休120日／残業月15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【未経験歓迎 三宮】給与社保※専門性を身に着ける／スキル 福利厚生充実 年休120日／残業月15h
【給与計算・社会保険手続き等の実務を中心に幅広く担当／安定した環境で労務・人事領域の成長を目指せるポジション】
業務概要
当社にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務・人事関連業務を中心に担当いただきます。正確な業務処理と社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、従業員が安心して働ける環境づくりを支援します。
業務詳細
・給与計算（勤怠データ集計から支給処理まで一連の業務）
・営業職の歩合計算
・福利厚生や社会保険に関する各種手続き
・入退職時の必要書類の作成および手続き
・年末調整業務
・電話・メールでの各種対応業務
主に給与計算や社会保険手続きを中心に、労務管理の実務に幅広く携わります。業務を正確かつ期日通りに遂行し、従業員情報の機密保持を徹底します。
扱うサービス
給与計算システムや社会保険関連の管理ツール、各種書類作成ソフト等を使用します。社内イベントや福利厚生制度の運営にも関与する場合があります。
組織構成
本社労務部門への配属となり、経験豊富な先輩スタッフと連携しながら業務を進めます。未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。
業務の魅力
多様な労務・人事実務を経験し、専門知識や事務スキルを着実に身につけられます。責任ある業務を担いながら、着実なキャリア形成が可能です。
教育体制
入社後はOJTやマニュアルにより丁寧に指導します。資格取得奨励制度も整備し、専門性向上を積極的に支援します。
就業環境
完全週休2日制・年間休日120日、残業は全社平均で月15時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実し、長く安心して勤務できます。
想定されるキャリアパス
実務経験を積みながら労務・人事のスペシャリストを目指すことができ、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。
企業の特徴/魅力
働きやすさや福利厚生の充実に注力し、従業員の成長と働きがいを大切にしています。安定した経営基盤のもと、安心して長く活躍できる職場です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎／
チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜384万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には28時間分の固定残業代（48,600円〜56,500円）を含み、超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,400円〜263,500円
固定残業手当/月：48,600円〜56,500円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族手当有
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度、社内イベントあり
＜その他補足＞
定期健康診断、予防接種費用補助、出産祝い金（最大30万円）、結婚祝い金（最大5万円）、結婚記念祝い金（最大5万円）、子ども入学祝い金（最大20万円／1人につき）、社内イベント（食事会、表彰式、イベント行事など）、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度、財形預金制度、コーヒーマシン設置（無料）、ウォーターサーバー設置（無料）、飲料自動販売機設置（従業員割引）、オフィスグリコ ※各種規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間2か月、条件変更なし。終了後に能力を考慮の上、決定。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 株式会社新日本ビジネスアソシエイツは、兵庫県神戸市に拠点を置き、バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを中心に事業を展開している会社です。2015年11月に設立し、各クライアントのビジネス成長を、バックオフィスの側面からサポートしています。
そのため当社には、
人事代行 （給与計算、入社手続き、環境整備など）
採用代行 （候補者とのやり取り、面接、入社までのフォローなど）
経理代行 （仕訳入力、伝票起票、現金出納、資産管理など）
事務代行 （見積書の作成、資料作成、データ入力など）
データ分析代行（売上分析、数字予想、売上目標数値の算出など）
システム代行 （アプリ開発、ネットワーク管理、機器の選定導入など）
広報代行 （広告企画立案、販促の企画立案、WEBサイト企画制作など）
と様々な代行業務を行っているチームが存在しています。
もちろん代行業務だけではなく、当社で働くスタッフの採用活動や労務関係の処理を行うチームもあり、最近ではM＆A事業にも力を入れ、更なる事業・会社の拡大、発展を目指している会社です。
バックオフィスの側面から各クライアントのビジネス成長をサポートするからこそ、プロフェッショナルとして高いスキルを持った人材を育成するべきだと考えています。そのために社内研修・外部講師による研修などレベルの高いトレーニングプログラムを実施や、受験料と同額の祝金を贈呈する資格取得支援、外部研修への参加や専門書籍の購入費用支給の自己啓発支援を導入。個々のレベルアップ、キャリアアップを会社としてサポートする体制が整っています。評価に関しても、1年の動きに対して自己目線・他者目線で振り返りを行い、任された仕事に対してどれだけ力を発揮できたか評価し、評価された分は給与としてきちんと反映されるので、まさに個々の実力を試すことができます。