【品川】マーケティング担当 ブランド戦略の立案・実行 フレックス 年間休日130日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファイントゥデイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【品川】マーケティング担当 ブランド戦略の立案・実行 フレックス 年間休日130日
組織のミッション・事業の未来
現地法人のない新地域における市場開拓。
US・ブラジルをはじめ有望市場の販路を開拓し、今まで出会えていない生活者にfino、TSUBAKI、SENKAブランドなどの
Finetoday商品をお届けし人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
職種の役割とインパクト
ファイントゥデイブランドの新地域(米国など)におけるブランド戦略の立案・実行を担います。
売上・利益・集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ちブランドマネジメントを行っていただきます。
具体的な業務内容(入社直後の業務と将来的に期待したい業務)
・ブランドの新地域でのマーケティング戦略の立案…ビジネスを伸ばすための分析、顧客のインサイト理解を踏まえた戦略立案をリードいただきます。
・IMC設計と実行…マーケティング予算を活用し、タッチポイントごとの目的の設定およびIMC設計・実行をリードいただきます。
・製品開発のローカライズ…グローバルでの商品開発を担当地域に導入していくためのサポートをします。
・ビジネスのトラッキング・PDCAの実行…売上・スケジュール・コスト管理を社内外のステークホルダーと連携しながらリードいただきます。
キャリアパスと成長機会(本部内の異動や横断PJの参画等)
新事業地域のブランドの担当としてP/L責任を持ち、裁量の大きいマーケティングを経験いただけます。
また商品開発やグローバル戦略について別部門が担っているものの、将来的な異動は可能です。
働きがい・魅力ポイント
・20代30代が中心の若いチームです。前向きで、成長意欲のあるメンバーです。
・事業会社〜広告代理店出身者が所属し、業界も日用品・化粧品・食品・アパレル、コンサル、資生堂出身など有形・無形問わず幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。
チームや上司がサポートし、一緒に成長できる環境づくりをおこなっています。
・チームは少数精鋭でありながらも社内の各部門、外部の広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りを行いながらプロジェクトリーダーとして推進いただきます。
働く環境
2026年1月に発足した新しい事業部です。このたびマーケティング組織を新設します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoCのマス商材を扱う企業でのマーケティング実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・社内外メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、新しいチャレンジをするマインドをお持ちの方
歓迎条件:
・海外ステークホルダーとのビジネス経験
・社外ステークホルダーとの協働経験
・SNS運用やデジタルプロモーションの運用など、デジタルマーケティング経験
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜444,000円
<月給>
277,000円〜444,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、規定により決定いたします。
※年収は賞与含む、残業代別途支給。
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(非管理職年3回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制:コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
選択制確定拠出年金
確定給付年金
慶弔見舞金
カフェテリア制度/WELBOX
育児・介護休業
特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等)
子の看護休暇・介護休暇
育児・介護時間取得
事業所内マッサージルーム
健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)
他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日
年間休日130日※2026年度実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファイントゥデイ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売
企業理念:
わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。
わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。
わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。
私たちのミッションについて:
「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。
特徴:
「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。