募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件：以下いずれか必須
・何かしらの営業経験(個人営業経験もOK)
・何かしらの施工管理経験
・プロパティマネジメント経験(PM)

歓迎条件：
・オフィス・ビルリニューアル業界での営業経験
・ゼネコン・内装会社・設計事務所等での経験
・ビルオーナー・PM会社向けの提案経験
・大型案件の推進経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜390,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
320,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代
※残業代は月20〜30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実残業時間によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円〜648万円）

その他固定手当：住宅補助（一律）
賞与：年2回（基本給4か月分）
昇給：年1回（人事評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。例：8:30〜17:30／10:00〜19:00　など

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助）
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
＜資格手当＞
・CASBEE不動産評価員 1万円/月
・PMP 1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・産休・育休からの復帰実績有
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社フロンティアコンサルティング

業種

建築・土木・設計

事業内容

企業にとっての”顔”であるオフィス。
経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。
当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。
社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。
もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。
オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。
提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。
仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。