【長野県木曽郡】社内SE/賞与5.3ヶ月/年休120日/土日休み/トヨタグループ関連メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
上松電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【長野県木曽郡】社内SE/賞与5.3ヶ月/年休120日/土日休み/トヨタグループ関連メーカー
〜アイデアをカタチにしやすい社風 /トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり/腰を据えて長く働ける/平均残業20h程度〜
募集背景
トヨタ向け自動車部品を製造する当社では、さらなる業務効率化とDX推進を目的として社内SEを増員募集します。
現在、社内システムの開発・改善ニーズが拡大しており、開発経験を活かしながら要件定義やDX推進まで携われる環境をご用意しています。
「開発経験を活かして上流工程にも挑戦したい」
「客先常駐や受託開発から社内SEへ転身したい」
「腰を据えて長く働きたい」
そんな方を歓迎します。
仕事内容
社内SEとして、社内システムの設計・開発・保守運用およびDX推進を担当していただきます。
入社後いきなり全てをお任せするのではなくまずは経験を活かせる業務からスタート。
具体的な業務内容
業務システム開発
・C#
・VB.NET
を使用した内製システムの設計・開発・保守
要件定義・業務改善提案
各部門へのヒアリングを行い
・業務課題の整理
・システム化提案
DX推進
社内のデジタル化・業務効率化に向けた
・システム導入企画
・業務改善提案
・DXプロジェクト推進
ベンダーマネジメント
外部ベンダーとの打ち合わせ
・要件共有
・設計確認
・導入支援
・保守管理
インフラ運用
・サーバー管理
・ネットワーク管理
など。
※経験に応じてお任せします。
ヘルプデスク業務
・PCトラブル対応
・アカウント管理
など。
当社について:
上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。トヨタ向け自動車部品を製造しています。当社は、現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があり、グループ内でも稟議件数はトップクラスを誇ります。現場の改善提案を積極的に採用し、承認までのスピードも早く、実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は約2週間で購入が決定しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・システム開発経験1年以上
※言語不問
歓迎要件
・C#開発経験
・プログラム設計またはDB設計の経験
・基本情報技術者試験以上の資格あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜526万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回※前年度実績/計5.30ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
桟工場
住所:長野県木曽郡上松町上松1350-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月平均20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:単身2.5万円、世帯3.5万円
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数2年以上
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社員給食制度…当社の社員である栄養士が考えたバランスの良い給食を毎日無料で食べられます。ドリンクサーバーもあるので飲み物も無料です。
社員住宅(3DK)…単身2.5万円、世帯3.5万円で居住可能
託児施設…3歳まで
持ち株制度
財形
節目のお祝い制度※誕生日、結婚、出産、子の入学(小中高)、親の長寿祝い
木曽町、上松町、塩尻市営のスポーツジム無料利用
健康支援品支給(年間24,000円分無料購入)
健康セミナー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
※2ヶ月に1回程度休日出勤あり (振替休日取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 上松電子株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
上松電子は100%トヨタ系列の自動車部品製造を行っており、長野県の自然に囲まれた環境で地域社会との共存を目指しながら、ものづくりに励んでいます。
小島プレス工業を母体とするグループ会社で、グループ会社県内トップクラス企業です。
「つくるものを創る」を合言葉に、社内で独自の設備を開発・改善することにより、製品の競争力向上に努めています。
一個流しの自己完結型工程にする為、つくるものの大きさに合わせて、射出成型機なども小型化しインライン。
素材から完成品までを一人の作業者が生産できることで、生産効率を向上させています。