【三ノ宮駅徒歩6分／転勤無】経理 月次決算を一任／少数精鋭の中核採用／土日祝休・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デザインクラブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【三ノ宮駅徒歩6分／転勤無】経理 月次決算を一任／少数精鋭の中核採用／土日祝休・年休120日
＼月次決算経験を活かして経理の中核へ／ホテル93棟・11,246室、マンション2000件超の実績／上場企業案件多数／年間休日120日・土日祝休み／経理の枠を超えて会社づくりにも関われる環境／
どんな会社？
株式会社デザインクラブは1998年設立のインテリアデザイン会社です。
住宅・ホテル・店舗のプランニングやデザイン、モデルルームコーディネートを展開。
ホテル93棟11,246室、マンション2000件超の実績を持ち、大手事業主や上場企業との取引を強みとしています。
仕事内容：
・経理担当（月次決算中心）をお任せいたします。
具体的に：
・会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。
・仕訳入力（勘定奉行）・月次決算業務 ・支払準備、振込対応 ・売上管理、請求書発行 ・部門別収支管理 ・収支表作成 ・各種台帳作成 ・業務改善提案
今回は「月次決算を一人で担当できる方」を歓迎します。中小企業などで経理全般を幅広く担ってきた方にフィットする環境です。
＜入社後＞
まずは月次決算や売上管理を中心に担当いただき、経験に応じて経理業務全体をお任せします。
＜キャリア＞
将来的には管理会計や業務改善などにも携わり、経理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。実力次第で早期昇格も可能です。
業務の特徴：
・月次決算から売上管理まで幅広く担当 ・経営陣との距離が近い環境 ・業務改善や仕組みづくりにも関与可能 ・会社経営を数字面から支えるポジション
組織：
15名の組織（平均年齢35歳）。女性社員が多く、人間関係が良好でチームワークを大切にする社風です。子育て中の社員も活躍しています。
はたらき方：
・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）
・転勤なし（神戸本社勤務）
・平均残業30時間程度
・時短勤務制度あり ・出産・育児支援制度あり
・三宮駅徒歩6分
＼この求人のポイントについて／
（１）月次決算経験を活かし、経理の主担当として裁量を持てる環境
（２）ホテル93棟11,246室・マンション2000件超の実績を持つ安定企業
（３）年間休日120日・土日祝休み・転勤なしで長期就業しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次決算業務のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・会計事務所での勤務経験をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
・経理業務に加え、業務改善や課題解決に向けた提案・改善に取り組んだご経験をお持ちの方
＼求める人物像／
・経理領域でさらに経験の幅を広げ、スキルアップを目指したい方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し改善提案ができる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
392万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,835円〜283,520円
固定残業手当/月：53,165円〜66,480円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は想定年収です
賞与実績：年2回（2ヶ月分）※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間 就業時間備考：・週初めは朝礼のため、8:40~17:40の勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給：30,000円まで/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（現場研修）
＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産/育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
※出産・育児支援制度、時短制度は入社後1年以上の方を対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年5日以上の有給消化義務あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デザインクラブ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 経営理念
For Smile With Friendship
私たちはお客様の『笑顔』のために常に親愛の情をもって活動します
お客様とお客様の関係性をデザインし良い循環を創ることを通して
社員のしあわせを追求すると共により豊かな社会文化を創造し続けます
事業内容：
住宅・ホテル・店舗などのプランニング・デザイン モデルルームのコーディネイト 室内計画のコンサルタント インテリア商品の販売・オリジナル家具製作 簡易宿泊所の運営
ビジョン：
近年、商業施設や介護施設、ホテルなどのお仕事も増え、憩う人、集う人を元気にするためには、その空間がお客様にとって、心地よい上質の空間であることはもちろんのこと、 そこで働く人たちにとってもサービスしやすいストレスのない計画であることが必要であります。当社は、ある時はお客様の立場に立ち、またある時はサービスを提供するスタッフの方々の立場に立ち、お客様からいただく「ありがとう」のひと言を共に喜びとできるようデザインを通して関わっていきたいと思っております。“For Smile With Friendship”この気持ちをずっと忘れずに、お客様にとって当社はそのことを実現させる最良の友人であり続けたいと思います。
新しいライフスタイルを提案し続けるデザイン力に定評があり、モデルルームやシティホテル・ビジネスホテルの内装プランをトータルに行っています。現在、携わったプロジェクトは2000を超えています。実績は当社ホームページよりご参照下さい。