【新橋】人事総務・秘書業務/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性 /社宅制度有/年間休日125日)【dodaエージェントサービス 求人】
トランスニュークリア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【新橋】人事総務・秘書業務/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性 /社宅制度有/年間休日125日)
【日×仏技術力の結集/日本では珍しい輸送貯蔵容器(キャスク)/国内大手企業と張り合う品質・技術力】
「キャスク」とは、原子燃料サイクルで必要となる輸送貯蔵容器です。主に輸送目的、貯蔵目的の2種類のキャスクがあり共通して金属製やコンクリートで放射能が漏れ
るのを防ぐ目的があります。
カーボンニュートラルが掲げられる社会において、原子力は有力な解決策のひとつであり、その一翼を担う当社事業の社会的意義は非常に高いです。一緒に社会に不可欠
なエネルギー産業に貢献しませんか?
業務内容:
輸送・貯蔵キャスクの基本設計・詳細設計から、輸送サービスを展開する同社にて、人事総務・秘書業務をご担当いただきます。
業務詳細:
・総務業務(事務所管理、什器・消耗品管理 等庶務業務中心)
・役員秘書業務 ※英語使用あり
・フランス人駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務 ※英語使用あり
・人事業務補助(採用、人事、労務、健康診断 等)
ポジションの特徴:
ご本人の適正に応じて業務をお任せします。先輩社員の下で総務から人事労務に関する業務まで幅広くご担当いただくことが可能です。社会保険・給与計算等の労務業務は社労士が担当しておりますので連携しながらご対応いただきます。
働き方:
残業時間は月20時間以内と安定しています。年間休日125日、完全週休二日制、月8日までTW可とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。
配属部署・組織構成:
部長1名、マネージャー1名、担当者2名(国際インターンのフランス人1名を含む)、今回募集者1名の計5名になります。部長が経理関連、マネージャーが人事総務関連、それぞれに補助者がついております。将来的にはマネジメントや社内改革等にも携わる事が可能な環境です。
同社について:
輸送貯蔵容器という日本では珍しい技術を提供しています。1984年創業の老舗企業です。かつ、株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業グループ会社が親会社にいて今後も持続的な発展と安定が見込まれます。親会社では、60年以上のノウハウを元に、1000名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入(装荷)した実績を有します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
1.英語を使用したコミュニケーションがとれる方(会話・メール)
2.下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方:
・総務業務(事務所管理、什器・消耗品管理 等)
・役員秘書業務 ※英語使用あり
・外国人駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務 ※英語使用あり
・人事業務(採用、人事、労務、健康診断 等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜389,000円
<月給>
285,000円〜389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
入社時の社員段階によって変わる可能性があります。又、賞与については業績に連動する部分があります。入社を検討される時には概算額を提示させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給(経路認定は弊社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:家賃の10%で利用可/入居年限及び会社負担上限あり
厚生年金基金:無
退職金制度:中小企業退職金共済制度への積み立てによる
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・神戸製鋼所グループ研修
・Oranoグループ研修
<その他補足>
福祉休暇制度(積立年休)
カフェテリアプラン(60,000円/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランスニュークリア株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
<キャスク関連事業>
・エンジニアリング
∟輸送・貯蔵キャスクの基本設計・詳細設計TK型 輸送・貯蔵キャスク
∟安全解析、実証試験
∟国内外官公庁の許認可助勢
∟技術調査、研究開発
・製造・販売
∟輸送・貯蔵キャスクの調達、販売
∟輸送・貯蔵キャスクの製造管理、品質管理
∟輸送・貯蔵キャスクの製造に関する許認可助勢
∟輸送・貯蔵キャスクの付帯設備の供給
<輸送サービス事業>
・放射性物質の国際間輸送業務
・輸送用機材の供給
・標準試料等の調達支援
・放射性物質の輸送に関するコンサルティング