【渋川/群馬】正社員事務※転勤なし/未経験歓迎/年休127日/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
大同特殊鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/14
仕事内容
【渋川/群馬】正社員事務※転勤なし/未経験歓迎/年休127日/東証プライム上場
〜世界の航空機の3機に1機で使われる!/従業員数12,000名以上(連結)の世界最大級の特殊鋼メーカー/充実した育成制度/社宅あり〜
仕事内容:
以下いずれかの業務を、適性や組織状況に応じて担当いただきます。
(1)工場庶務業務
・文書やデータの管理、ファイリング
・紙書類の整理および電子化
・社内書類の回収、配布
・勤怠データ確認や申請内容の修正サポート
・出張申請など各種事務手続き対応
(2)ミルシート(品質証明書)関連業務
・製品の製造実績データ抽出
・データ集計、登録業務
・ミルシート(品質証明書)の作成
※業務は入社後に習得可能なため、特殊鋼や品質管理に関する専門知識は不要です。複数名でフォローする体制があり、未経験の方も安心して業務を覚えていただけます。
当社の魅力<働き方・福利厚生>
・有給休暇取得日数:13.5日/平均勤続年数:17.6年
・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在
・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。
充実の福利厚生
・社内食堂/工場内コンビニエンスストア完備
社内食堂の利用が可能です。会社補助があり、手軽かつお得に利用できます。コンビニエンスストアも併設されております。
・ヘルスキーパー駐在
就業時間外でマッサージや鍼灸の施術を受けることができます(予約制)。
・トレーニングルーム/体育館あり
健康維持やリフレッシュに活用できます。就業後に社内交流・運動を楽しむ社員もいます。
当社の強み
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件
・基本的なPC作業が可能な方(Word,Excel,Powerpoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
※夜勤手当、残業代も含めた想定年収です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
渋川工場(群馬県渋川市)
住所:群馬県渋川市石原500
勤務地最寄駅:JR東日本 吾妻線・上越線/渋川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・自家用車通勤可(駐車場有)
・JR上越線渋川駅 徒歩10分
<転勤>
無
地域限定職のため転勤なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅有(詳細は福利厚生その他に記載)
厚生年金基金:無
退職金制度:嘱託社員期間は退職手当は無
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別研修を用意
自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)
<その他補足>
自転車通勤可
出産・育児・介護支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
社宅
・社宅利用条件:新婚者
・名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年)
・東京・大阪地区…期限12年(延長4年)
※入居には社内規程による条件があります。
※空室状況によってはご利用いただけない場合があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)
有給休暇(入社日に応じて付与/3月入社の場合1日、最大4月1日入社の場合20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同特殊鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
(1)特殊鋼鋼材
・自動車、産業機械および電気機械向け部品用材料、建設用材料、工具鋼・金型用材料
・特殊鋼鋼材加工、流通、原料販売、運輸、物流
(2)機能材料・磁性材料:ステンレス、高合金製品、電気・電子部品用材料、磁材製品(OA・FA用モーター、自動車用メーター・センサー、計測機器用部品等)、粉末製品、チタン材料製品、形状記憶合金、溶接用材料、開発製品等)
(3)自動車部品
・産業機械部品 型鍛造品、熱間精密鍛造品および鋼機製品 (自動車、ベアリング向け部品等)
・自由鍛造品(船舶・産業機械・電機・鉄鋼・化工機・石油掘削用部品、宇宙・航空機用部品等)
・鋳鋼品(鉄道用マンガンレール、自動車・産業機械・電機、各種炉用部品、高級鋳鋼品等)
・精密鋳造品(自動車・産業機械・電機・通信機器用部品等)
・製材用帯鋸、エンジンバルブ、圧縮機器、油圧機器、工作機械部品
(4)エンジニアリング:鉄鋼設備、各種工業炉ならびにその付帯設備、環境関連設備(排水・排ガス・廃棄物等の処理設備)、工作機械等、機械設備の保守管理
(5)流通・サービス
・グループ会社製品の販売、福利厚生サービス、不動産・保険事業
・ゴルフ場経営、分析事業、ソフトウェア外販事業
特徴(TOPICS):特殊鋼専業メーカーとしては世界最大級規模。完成車メーカー向けが多いですが、現在は自動車業界以外の顧客ニーズも拡大中。