【宮崎／えびの市】押出成形技術開発／設備改善・条件出し経験歓迎／月給45万円以上可／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ゴールド工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 宮崎県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【宮崎／えびの市】押出成形技術開発／設備改善・条件出し経験歓迎／月給45万円以上可／転勤無
【設備改善・品質向上を推進する技術開発職／スマートフォンやゲーム機に使用される電子部品の搬送資材で国内トップクラスシェア／宮崎県えびの市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎】
電子部品搬送資材の原料となるシート製造工程において、押出成形技術者として技術開発業務をお任せします。
既存設備の保守・メンテナンスだけでなく、生産性向上や品質改善に向けた設備改良・条件最適化にも携わっていただきます。
現在、シート製品の品質向上に向けた改善活動を進めており、押出成形に関する専門知識・経験を活かしながら、工場全体の課題解決を推進いただくことを期待しています。
具体的な業務
・押出成形機の運用・改善
・押出成形条件の最適化
・シート製品の品質改善
・設備改良、設備改善
・押出成形機の保守、メンテナンス
・金型や周辺設備の改善提案
・品質管理部門と連携した不良改善活動
・新規設備導入時の立上げ対応
組織構成：製造部
・技術開発担当：5名（20代1名、40代2名、50代1名、60代2名）
＜キャリアリールとは…？＞
スマートフォンやゲーム機、自動車などに使用される電子部品は、そのままでは搬送や自動組立を行うことができません。
そこで必要となるのが、電子部品を安全かつ効率的に搬送するための「キャリアテープ」と、それを巻き取る「キャリアリール」です。
当社は、このキャリアリールおよびキャリアテープの開発・製造を手掛ける国内トップクラスメーカーです。
電子部品メーカーから実装メーカーへ部品を搬送する際や、自動実装機による生産工程において欠かせない製品であり、スマートフォンやゲーム機、自動車など、私たちの生活を支えるさまざまな製品の製造を根底から支えています。
当社について
当社は、キャリアテープの原材料となるシートの製造から、キャリアテープ、キャリアリールまでを一貫して生産する国内でも数少ないメーカーです。
村田製作所、パナソニック、TDKなど大手メーカーとの取引実績を持ち、多数の特許、実用新案を保有する技術力の高さも強みです。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・押出成形機のオペレーション経験
・押出成形条件の設定・改善経験
・プラスチックシート製造経験
・フィルム製造経験
・押出成形設備の保全経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
585万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜550,000円
＜月給＞
450,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：
・昨年度実績：1か月分
・諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細＞
ゴールド工業株式会社：九州工場
住所：宮崎県えびの市大字永山712-1
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間：1日あたり所定労働時間7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当（配偶者8,000円／子5,000円）
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：社宅・家賃補助制度※当社規定に基づき決定します
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩に教えていただきながらお仕事を覚えていただきます。
＜その他補足＞
社員旅行
従業員持株会
年末年始社員抽選会等
皆勤賞：9,000円
資格手当：5,000円
作業服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
備考：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日休暇詳細：
・その他（会社カレンダーにより年数回土曜出勤有）
・有給休暇：有（10日〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゴールド工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
半導体デバイス・電子部品の包装資材の開発及びプラスチック製品の開発製造販売を、自社製品販売、金型受託生産にて行っています。自動実装等、部品の最終使用環境まで考慮した最適包装設計を得意としています。
事業の特徴：
（1）エレクトロニクス事業…電子部品・電子デバイスの自動実装用包装材に関わる幅広い商品ラインアップを提供しています。キャリアテープのシート生産、シートのスリットサービス、エンボステープ成形、キャリアリールの生産、更にテーピングサービスを自社設計のテーピング装置により提供し、自動実装用包装材に関わる要望に対応しています。電子部品・電子デバイスに限らず、あらゆる部材・製品の搬送材や包装材等の開発・設計・製造に対応し、的確なソリューションを提案します（製品…キャリアリール RRMシリーズ、エコリールシリーズ、キャリアリール GRシリーズ、キャリアリール GRRシリーズ、組立分解式リール GCRシリーズ、TABリール GTRシリーズ、プラコア、キャリアテープ用シート、半導体ウェハーケース）。
（2）プラスチック製容器事業…プラスチック製品の食品容器、化学材料容器を事業展開しており様々なニーズに応えてきました。グローバル化が進み、軽量化・搬送の簡略化・強度の向上など、様々な問題（障害）解決に対しての需要が増え、それに応える為、長年積み重ねた技術を用いて、形状・構成・容量などを進化させ顧客満足を高めてきました（製品…食品容器、化学材料容器）。
（3）化成品事業…食品容器、教材、ノベルティ等、幅広いプラスチック製品を手がけ、企画提案型の製品づくりをモットーとしています。企画開発から成型、組立、完成、包装、出荷まで一括管理を行います（製品…ノベルティグッズ、教材）。