【築地】法務※課長候補／経営に近い立場で法務組織づくりを推進／リモートあり／プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
リョーサン菱洋株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/20
仕事内容
【築地】法務※課長候補／経営に近い立場で法務組織づくりを推進／リモートあり／プライム上場G
〜東証プライム上場グループの法務課長候補／法務組織改革・生成AI活用を推進／リモート可・平均残業20時間程度／経営に近い立場で組織づくりと法務実務を担うポジション〜
業務概要
本ポジションではプレイングマネージャーとして、自ら重要案件を担当しながらメンバー育成や部門運営にも携わっていただきます。また、生成AI活用や業務プロセスの標準化など、法務組織の変革・高度化をリードいただくことを期待しています。
業務詳細
【マネジメント】
・課のマネジメント（メンバーへの案件配分・レビュー・OJT・育成）
・法務部の体制整備（生成AI活用・業務プロセスの型化・ナレッジ整備）
【プレイング業務】
・契約審査依頼への対応（取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約 等）
・法務相談対応／紛争・トラブル対応・訴訟対応
・定時株主総会の運営
・金融商品取引法および東証規則上の開示書類対応
・社内規程整備
【ご経験に応じて】
・M&A・組織再編・投資等のコーポレートアクション、新規ビジネスの法的スキーム設計
※生成AIを契約審査の実務で活用しています
キャリアビジョン
課長候補として法務部門のマネジメントと実務の両面を担っていただきます。将来的には法務組織全体の運営や組織改革の中核を担うポジションとして、法務部長や高度専門職へのキャリア形成も可能です。また、M&Aや組織再編、投資案件など経営に近いプロジェクトへ関与することで、法務専門性だけでなく経営視点も身につけることができます。
魅力点
・経営統合後の新たな組織づくりフェーズにある法務部において、課長候補として組織運営や人材育成、業務改革をリードしていただきます。案件管理の仕組みづくりやナレッジ共有の促進、生成AI活用による業務高度化など、これからの法務組織に必要な施策を主体的に企画・実行できる環境です。
・契約審査や法務相談だけでなく、M&A・組織再編・株主総会運営・開示対応など、経営に直結するコーポレート法務領域を幅広く担当いただきます。経営層との距離も近く、法務の専門家として事業や会社の意思決定に深く関与できるため、より高い視座でキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・企業法務の実務経験 5年以上
・マネジメントまたはチームリーダーのご経験
歓迎条件
・上場企業（グループ会社を含む）での経験
・M&A・組織再編・投資等のコーポレートアクションの経験
・英文契約の審査・交渉、海外案件・海外法律事務所との協業経験
・業務プロセスの整備・マニュアル化や、後進育成・研修企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜670,000円
＜月給＞
600,000円〜670,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
リョーサン菱洋本社
住所：東京都中央区築地一丁目12番22号コンワビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修制度、資格取得支援制度、選抜型リーダー研修制度、各部門別研修制度 など
＜その他補足＞
各種保険、企業年金、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、社員持株会制度、貸付金制度、保養施設、健保施設、リゾート施設、福利厚生倶楽部、英会話補助(レアジョブ、GABA) など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リョーサン菱洋株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業概要：
半導体・電子部品・電子機器の販売
詳細：
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社（プライム上場）の100％子会社
同社は、エレクトロニクス商社業界の中でもトップクラスの売り上げを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
創業以来、徹底して顧客志向のビジネスを追及し続け、以下3つの機能でエレクトロニクスのシステムコーディネーターを目指しています。
(1)インフォメーション機能＝情報提供機能…時代のニーズや技術の動向を広く集め、正確な情報としてお客様に提供する。
(2)ソリューション機能＝技術提供機能…先端の技術に知恵や工夫を加えて、お客様のソリューションに貢献する。
(3)ディストリビューション機能＝物流提供機能…必要なものを、必要なときに、最良の状態でお客様にお届けする。
上記3つの機能の絶え間なき進化が「顧客満足度向上」と「存在価値」を高めることに繋がるものと同社は確信しております。
また、事業としては以下4つの事業にて展開しています。
・半導体事業…メモリ、システム、個別半導体の販売、並びにソフトウェア、ハードウェア受託開発を行っています。
・電子部品事業…表示デバイス、電源、機構部品を販売しています。
・電子機器事業…IT関係製品・キーコンポーネント・組込ソリューション・生産設備を販売しています。
・ソリューション事業…人、企業、技術を結び、社会に役立つソリューションを提供しています。
（例）アンドロイドプラットホームを活用したIoTシステム実現、各種センサーからの入力を制御・解析しネットワークサービスを介してモバイル連携など