【港区】営業事務《三菱商事G/大手食品商社》フレックス・年休122日・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
フードリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【港区】営業事務《三菱商事G/大手食品商社》フレックス・年休122日・福利厚生
三菱商事グループの食肉専門商社である同社にて、大手コンビニエンスストアもしくは外食企業向け営業部での事務・サポート業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
商品の受発注処理/専用システムへの入力/配送・出荷手配/伝票および請求書の発行・支払処理/販売データおよび仕入データの管理/在庫管理/取引先および業者との調整・連絡(メール・電話)/その他付随する庶務
業務範囲は多岐にわたりますが、チーム全体でフォローし合える体制が整っています。
入社後は、先輩社員がインストラクターとなり、OJT形式で丁寧に教えますのでご安心ください。
【配属先】
営業本部(配属先は、選考過程での適性やご本人の希望を考慮のうえ、決定いたします。
【当社の特徴】
当社の提供する一般ブロイラー、銘柄鶏、そして、自社開発の加工食品は大手コンビニをはじめ、スーパーや外食チェーンなどでも高い評価と信頼を得ています
三菱商事の畜産ビジネス中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。また、社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方
・複数の関係部署や顧客とのやりとりに抵抗がない方
・業務効率を意識し、主体的に取り組める方
【歓迎要件】
・食品関係での営業事務のご経験をお持ちの方
・バックオフィス業務のプロフェッショナルを目指して、長期的にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜555万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜308,000円
<月給>
240,000円〜308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
※成果賞与あり(業績連動及び本人の評価によって変動します)。
※上記の予定年収には、月15時間分の残業を想定した金額を含んでいます(実際の残業代は、残業時間に応じて別途支給します)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月15時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、産地研修、管理職研修、階層別研修、品質管理研修,、コンプライアンス研修 等
<その他補足>
財形貯蓄
旅行補助金制度
福利厚生倶楽部会員(ホテル・スポーツクラブ等の各種割引)
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険加入
在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
※有給休暇は3ヶ月の試用期間満了後に初年度分が付与されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制/年末年始休暇/特別傷病休暇
※年間休日日数は社内規定により118日以上を基準とし、社内カレンダーにより毎年変動します(2026年度は122日)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フードリンク株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
フードリンク株式会社は、1960年に創立され、日本の食卓に欠かせない「食肉」を扱う専門商社です。三菱商事グループの一員として、配合飼料の供給から飼養、生産、食肉の加工、販売、流通まで一貫して行う「畜産インテグレーション」の商品開発・販売部門を担当しています。
価格の手頃さや安全・安心に加え、付加価値の高い食材の安定供給など、消費者の食へのニーズに応え、新たな価値を創造しています。また、フードロス(食料廃棄)の問題や地域環境への負荷の軽減にも取り組んでいます。また、多様な人財に適切な成長機会を提供し、社員に魅力ある職場の実現を目指しております。
沿革
1960年の設立以来、幾度もの社名変更を経て現在のフードリンク株式会社となり、その間には積極的な拠点の開設等も行われています。また、2024年には販売拠点だけでなく食品加工場の取得をする等、事業展開を進めています。
営業力、商品開発力、商品企画力、原料調達力、情報力という5つの強みを持っており、これらを活かしてお客様の課題解決に寄与しています。また、流通体制、品質保証体制、輸入体制といった体制を整え、社会に選ばれる企業となることを目指しています。