【神戸市】機械設計補助 自動車開発用試験設備/CAD経験を活かせる 年間休日121日/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【神戸市】機械設計補助 自動車開発用試験設備/CAD経験を活かせる 年間休日121日/福利厚生充実
業務内容:
自動車開発用設備(シャシダイナモメータ)の設計業務において、電気設計・機械設計者の補助として以下の業務を担当いただきます。
業務詳細:
・社内システムを使用した部品・機器の手配処理などの業務補助
・手配品に関する各メーカーへの見積依頼、技術情報の収集、納期調整
※具体的な依頼内容や交渉方針は設計担当者から指示があります
・Visioを使用した資料修正(電気図面などの修正)
・2D/3D CAD操作(AutoCAD、Inventor)による機械図面の修正、簡単な解析補助
※スキル・経験に応じて、以下の業務もお任せします。
・機械の強度検討
・設計資料の作成
・協力会社との技術打合せ など
《対象機器》
・自動車開発用設備(シャシダイナモメータ)
この求人の魅力:
・サポート体制も整っており、OJTで習得しながら徐々にスキルアップをすることが可能です。
・当社社員が在籍している会社のため、相談・連携がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。
・最先端技術を身近に感じる事ができます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)
働き方:
・勤務形態:日勤
・出張:有
┗エリア:日本全国
┗頻度:月1回、2日程度
研修制度:
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じてCAD事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。
最大の安心ポイントは、当社社員が在籍している職場であること。
困った時も相談や連携がしやすい環境がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
メッセージ:
これまで培ってきた設計の知識やCADスキルを、設計現場を支えるポジションで活かしてみませんか。
本ポジションでは、設計補助を中心に、ものづくりの現場を支える重要な役割を担っていただきます。
CADオペレーションや設計業務の流れを理解している方であれば、その経験を活かしながら活躍できる環境です。
設計部門と密接に連携しながら、ものづくりを支える仕事に挑戦してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・自動機(自動化設備)に関する設計経験
・シリンダー、モーターの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
別途昼食代補助:有(3,500円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
顧客先(兵庫県)
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:ポートライナー線 医療センター駅から徒歩5分
マイカー通勤:不可
自転車通勤 :不可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
厚生年金基金:無
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
慶弔金制度
財形貯蓄制度
転居時引越費用負担
提携保養所
寮・社宅制度
【独身者】
・〜28歳:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
伊藤忠連合健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。