【東京駅】経理/決算業務に挑戦 プライム上場JX金属グループ傘下の安定企業/長期就業 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
JX金属髙商株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/17
仕事内容
【東京駅】経理/決算業務に挑戦 プライム上場JX金属グループ傘下の安定企業/長期就業 リモート可
JX金属グループの安定基盤で経理キャリアを構築
=求人のポイント=
JX金属グループの安定基盤/経理職募集
月次・年次決算まで担当し専門性向上
フレックス勤務×週1日在宅可
業務内容:
当社の経理担当として、日常的な会計入力業務だけでなく、月次・年次決算業務、税務・法令対応、各種管理資料の作成など幅広い業務に携わっていただきます。会社経営を支える経理職として専門知識を習得しながらキャリアを築いていただくポジションです。
単純なデータ入力作業のみではなく、会計処理の根拠を理解し、自ら考えて業務を進められる方を歓迎します。
業務詳細:
〜経理事務関係業務(付随業務を含む)〜
表計算ソフトを使用してデータの入力・演算処理
会計ソフト等を使用したデータの入力・演算処理
まずは会社の業務内容を理解頂く為に会計システムへの伝票入力(例:買掛金・販管費)等から慣れて頂き、
その後固定資産管理や経費精算システム・月次決算等にも業務範囲を広げ、最終的には決算・予算、税務申告までを部署の経理担当メンバー2人で連携して担当して頂く予定です。
組織構成:
総務経理部には8名(男性2名/女性6名※平均年齢:48.3)が在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、Word)
・会計ソフト操作経験(機種は問いません)
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
<月給>
210,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績4ヶ月)
特別賞与支給実績あり(2026年6月/在籍者一律16万円支給)
その他手当:皆勤手当6,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル2F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:週1日程度
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配偶者6,000円、子3,000円/人)
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:「中小企業退職金共済制度」加入/勤続3年以上
<定年>
61歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
皆勤手当(6,000円)※前月の勤怠状況により判断し支給
役職手当
法人携帯(iPhone)貸与
団体生命保険へ加入(従業員を被保険者として加入、保険料相当額を福利厚生費として全額会社負担)
JX金属グループとしてENEOS健保加入 ラフォーレ倶楽部会員(特別料金にてラフォーレ系列ホテルに宿泊可)
健保の人間ドック補助金あり(上限3万円、35歳以上対象)
インフルエンザ予防接種補助(上限3000円)
積立年休制度あり(失効する年次有給休暇を積立可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最大6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏季(指定無/1週間程の年休取得を奨励)
有給:入社時から付与※4/1に勤続期間1年以上2年未満の場合16日、2年以上3年未満の場合18日、最大で20日。入社年度は入社月に応じて付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JX金属髙商株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
非鉄金属のリサイクル
産業廃棄物の中間処理および収集運搬
当社について:
私たちJX金属髙商は、JX金属グループを支える環境関連事業の一員として、時代の要請に応える環境リサイクル事業に取り組んでいます。
1974年の設立以来、私たちは廃棄物の再利用や再生利用を主力とした循環型リサイクルシステム構築の先駆者として事業を確立し、廃棄物の再資源化に取り組んでまいりました。
2015年よりJX金属グループの一員となり、銅をメインとして非鉄金属および貴金属のリサイクルも新たに展開。
100年以上に渡るJX金属の製錬技術と当社が培った実績とノウハウをベースに、当グループの環境リサイクル事業を推進してまいりました。
「資源循環型社会」の実現のため、グループの力を集結し、安全かつ適切な資源のリサイクルと地球環境の保護に貢献しています。