【群馬／転勤無】生産管理・出荷管理〜フォークリフト経験歓迎／年休123日／外資自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
TI Automotive Japan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 群馬県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【群馬／転勤無】生産管理・出荷管理〜フォークリフト経験歓迎／年休123日／外資自動車部品メーカー
【自動車燃料部品グローバルメーカー／国内外完成車メーカーと取引／引越費用・住宅補助・単身赴任手当など充実】
当社は、自動車用燃料タンクやポンプモジュール、燃料配管などを開発・製造するグローバル自動車部品メーカーです。世界各国の完成車メーカーと取引を行い、長年にわたり自動車産業を支えてきました。
今回募集するのは、群馬工場における「生産管理担当」です。生産現場と物流をつなぐ重要なポジションとして、製品の出荷計画や納期調整、倉庫業務のサポートなど幅広い業務を担当いただきます。
業務内容
・顧客からの受注情報をもとにした出荷計画の作成
・出荷スケジュールの管理および関係部署との調整
・製品の出荷準備業務
・在庫管理および倉庫運営サポート
・フォークリフトを使用した製品、部材の運搬業務
・生産計画と出荷計画の調整
・物流会社との連携および納期管理
・各種データ入力、資料作成などの生産管理関連業務
生産部門・品質部門・物流部門と日常的に連携を取りながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。
組織構成
配属先は生産管理部門となります。工場全体の生産活動を支える重要な部署であり、出荷から納期管理まで幅広い業務を担っています。
入社後は、これまでの経験に応じて業務をお任せします。まずは製品や出荷フローを理解いただき、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただく予定です。
働く環境
年間休日123日 完全週休2日制（土日休み） GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 月平均残業10〜20時間程度 有給休暇は入社3か月後に10日付与 年間12日のシックリーブ特別休暇あり
ワークライフバランスを重視しながら、安定した環境で長期的にご活躍いただけます。
福利厚生
・制服貸与（ジャンパー・帽子・安全靴支給）
・マイカー通勤可
・社員食堂利用可能
・ロッカールーム完備
・会社指定弁当の費用補助あり（400円→280円／食）
こんな方におすすめ
・生産管理経験を活かして安定企業で働きたい方 ・製造業での出荷管理や物流管理経験をお持ちの方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・群馬県で腰を据えて長期就業したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎
必須条件
・フォークリフト免許保有者
＜必要資格＞
必要条件：事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
432万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円
＜月給＞
335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有（1-3% 前年度実績）
賞与：年1回（賞与月数：計１か月 前年度実績）
※個人の基本給の額を12ヶ月で掛けて年額とし、その年額の7.5％を平均額として個人の働きぶりや、当社の企業状況等を勘案して支給をいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1
勤務地最寄駅：JR伊勢崎線／国定駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続1年以上対象
＜定年＞
65歳
定年後は嘱託雇用あり。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）
引越し費用（10万円限度）
制服貸与（上着のみ）
従業員無料駐車場
2ヶ月に1度生活必需品をプレゼント
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
また、年間12日のシックリーブ特別休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TI Automotive Japan株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、TI Automotive（本社アメリカ）のグループ会社として、国内・外向け自動車用燃料供給装置の製造・販売を行っています。
TIオートモーティブ：
TIオートモーティブは、プライベート・エクイティ・ファンドに属す、アメリカの自動車部品メーカーです。クーパー・スタンダードと並ぶ燃料供給システム大手の1社として、パイプ成形技術を強みに事業を手掛けています。TIオートモーティブは、1919年にイギリス・バーミンガムの4つの鋼管メーカーが合併して誕生したチューブ・インベストメンツでした。1982年に社名をTI Groupに変更し、1988年にはBundy Groupを子会社化しました。1999年、アメリカの気化器メーカーであるウォルブローを買収。2000年、イギリスの大手工業製品メーカーであるスミス・グループに買収され、自動車部品部門となりましたが、2001年には自動車部品部門がTIオートモーティブとしてスミス・グループから分離独立しました。2007年、オークツリー・キャピタル・マネジメントとデュケーヌ・キャピタル・マネジメントが運営するファンドにより買収。2010年、ミツバ・ウォルブローを完全子会社化。2015年、ベインキャピタルにより買収されました。2015年末時点では、世界29ヶ国に125ヶ所以上の拠点を有し、同年7月末時点では24,000人超の従業員を抱えています。現在は、プラスチック燃料タンクなどの能力の強化に力を注ぎ、完成車メーカーからの軽量化部品の需要の増加に対応しています。