法務・内部監査(幹部候補) データサイエンスのプロフェッショナル企業 フレッ...

株式会社サイカ

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法務・内部監査(幹部候補) データサイエンスのプロフェッショナル企業 フレックス リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サイカ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

法務・内部監査(幹部候補) データサイエンスのプロフェッショナル企業 フレックス リモート可

ミッション
・各部門からの法務相談に幅広く対応し、既存取引や新たな施策の検討段階から関与するとともに、法的なリスクを踏まえた実行可能な選択肢や対応策を提示する。
・各部門との信頼関係を築き、法務上の論点やリスクについて早い段階で相談・共有される体制を整える。
・内部監査や内部統制の整備・運用を通じて、業務プロセスやリスク管理上の課題を把握し、継続的な改善につなげる。

業務詳細
- 各種契約書の作成・レビュー・交渉、契約管理
- 新規施策、サービス、取引等に関する法的論点の整理、リスク評価、対応方針の検討
- 事業部門・コーポレート部門からの法務相談への対応、実務上の選択肢や解決策の提示
- 個人情報、知的財産、広告表示その他の事業関連法令への対応
- 社内規程、コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理に関する体制の整備・運用
- 内部監査計画の策定、監査の実施、結果報告、改善事項のフォローアップ
- 内部統制の整備・運用状況の評価、課題の整理、改善提言
- 紛争、クレーム、インシデント等への対応、再発防止策の検討
- 顧問弁護士等の外部専門家との連携・マネジメント
- 法務・内部監査業務の標準化、ナレッジ整備、相談体制の改善、メンバーの育成・マネジメント

募集背景
・事業・組織の拡大に伴い、法務相談の内容やリスク論点が多様化していることから、法務・内部監査体制を強化するための増員募集です。
・個別案件への対応に加え、各部門との関係を深め、検討の早い段階から法務に相談・情報共有が行われる体制をつくりたいと考えています。
・内部監査についても、監査の実施にとどまらず、業務上の課題を把握し、改善につなげるサイクルを定着させていきたいと考えています。
・企業法務の専門性を軸に、内部監査・内部統制にも領域を広げながら、将来的に法務・内部監査領域をリードいただける方を想定しています。
・内部監査・内部統制の経験は歓迎しますが、入社時点で両領域の実務経験がそろっていることは必須とせず、企業法務の専門性、事業理解、関係者との信頼構築、実務的な解決策を示す力を重視します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験(目安3年以上)
・契約法務、法務相談、コンプライアンス等の企業法務に関する幅広い実務経験
・事業部門や経営層など、異なる立場の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決を進めた経験
・法的なリスクを整理したうえで、事業の目的を踏まえた現実的な対応策を検討・提案できる方

歓迎条件:
・内部監査または内部統制に関する実務経験
・法務組織やコーポレート部門におけるマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,488,000円〜9,349,200円
固定残業手当/月:95,000円〜189,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
469,000円〜969,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験、スキル、前職年収を考慮し、当社規定に基づき決定します
給与改定年2回あり
賞与:業績に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
週2〜4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜12:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借上社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
統計検定取得支援制度

<その他補足>
確定拠出型年金制度(401K)
社内表彰(MVP)制度
XICA AWARD
オフィスグリコ
ウォーターサーバー
カフェスペース
PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
オフィス内全面禁煙
社員紹介制度
社員割引自動販売機
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の異なる条件等はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月28日〜1月4日)、傷病休暇(5日/年まで)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サイカ
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:マーケティング戦略コンサルティング事業

企業概要
株式会社サイカは「データ分析を民主化し、マーケティングの適正評価を民主化する」というミッションのもと、データ分析事業を展開してきたデータサイエンスのプロフェッショナル企業です。
特に、効果の見えにくいテレビCMや交通広告を含むオンオフ統合マーケティング分析市場においては、「導入シェア」と「評価」の双方で圧倒的な国内 No.1 を獲得しています。
その背景には、国内外を代表するデータサイエンティストや研究者に支えられた「データサイエンス」、経験豊富な人材による「コンサルティング」、メガベンチャー等で経験を積んだエンジニアたちの技術が集結した「テクノロジー」、事業会社や大手広告代理店でのマーケティング経験者による「実行」、それぞれのコアとデータサイエンスを中核に据えた全コアの強固な連携があります。

具体的には、データに示唆を届け、マーケティングの不確実性を解消させるパートナーとして、日本国内のエンタープライズ企業200社以上の支援を行っています。
下記6つのソリューションをクライアントの経営課題/事業課題/マーケティング課題に合わせてカスタマイズし提供することで、マーケティングのROIを“狙って”、“最大化”させています。

6つのソリューション
・ADVA STRATEGY:顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定
・ADVA FINDER:ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見
・ADVA CREATOR:脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作
・ADVA PLANNER:リーチでなく事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング
・ADVA BUYER:事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング
・MAGELLAN:高精度のMMMを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析

会社説明資料(外部リンク)
https://speakerdeck.com/xicapr/company-introduction
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