【広島市／未経験歓迎】営業企画（売上分析・施策立案など）〜年休129日／転勤なし／日清食品G【dodaエージェントサービス 求人】
味日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【広島市／未経験歓迎】営業企画（売上分析・施策立案など）〜年休129日／転勤なし／日清食品G
〜営業の経験を次のステージへ／市場分析・営業戦略・業務改善に挑戦／OEM食品メーカーの成長を支えるポジション〜
募集背景
営業企画は、営業担当者がより成果を出しやすい環境を整え、会社全体の売上向上を仕組みから支える重要なポジションです。市場分析や戦略立案などの企画業務へチャレンジしたい方を募集します。
仕事内容
市場動向や顧客ニーズ、売上データなどを分析し、営業戦略の立案から施策実行まで幅広く携わっていただきます。
OEMメーカーのため、営業・開発・製造・品質保証など複数の部門と連携しながら、全社最適の視点で業務を推進していただきます。
具体的な業務内容
（1）営業戦略の企画・立案
・市場動向や業界トレンドの分析
・顧客ニーズの調査
・売上拡大および収益向上に向けた戦略策定
・営業活動方針の立案
（2）販促施策・営業施策の企画運営
・売上向上施策の企画
・利益改善施策の立案
・営業プロジェクトの推進
（3）データ分析・課題抽出
・売上データ分析
・製品カテゴリー別分析
・利益推移分析
・課題抽出および改善提案
（4）他部門との連携・業務改善
・開発部門・生産部門との連携
・業務フロー改善
（5）お客様相談室・通販業務支援
・お客様からのお問い合わせ対応支援
・通販関連業務のサポート
・各種庶務業務
入社後の流れ
まずは当社の商品や事業内容、顧客特性について理解を深めながら、売上データの集計・分析や営業部門のサポート業務からスタートしていただきます。
将来的には営業企画課の中核メンバーとして、営業戦略の立案や全社プロジェクトの推進 などを担っていただくことを期待しています。
求める人物像
経験や顧客目線を活かしながら、企画・分析・改善にチャレンジしたい方を歓迎します。
この仕事の魅力
会社の成長を「仕組み」で支える
営業担当として売上をつくるだけでなく、営業部門全体の成果を最大化する仕組みづくりに携われます。
経営に近い視点が身につく
市場分析や収益分析を通じて、経営視点で物事を考える力が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・営業経験のある方
歓迎条件：
・法人営業経験
・食品業界での勤務経験
・データ集計や分析業務の経験
・PowerPointによる資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,860円〜261,570円
その他固定手当/月：69,500円〜84,000円
＜月給＞
232,360円〜345,570円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：職能手当43,500円〜53,000円、等級手当13,000円〜15,000円、住宅手当（一律）9,000円〜20,000円、役付手当4,000円〜7,000円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計5.90か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区皆実町1-10-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20〜30時間※生産状況により早出や夕勤などの時差シフト有（実働8時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：9,000円〜20,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援
＜その他補足＞
育児休業
保留年休制度：1年間、消滅する有給を保留し、利用できる制度
財形（奨励金あり）
確定給付企業年金制度（退職金）：加入2年以上必要
社内販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年次有給休暇（初年度10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚等）、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、保留年休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 味日本株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・スープ類の製造販売
・うまみ調味料、天然調味料、その他食品添加物の製造販売
・農畜産、水産加工食品の製造販売
・飲食店業ならびに前各号に付帯する一切の事業
・その他
事業の特徴：
2026年3月 創業100年
1926年に創立し、元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行ってきました。1962年協和発酵工業、さらに1971年には日清食品の経営参加を得て、即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用品等の総合調味料メーカーとして現在に至っています。両社から食品製造に関する様々な支援を受け、食品安全マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムのもとナショナルブランドを顧客に提供しています。また、この両社への商品供給により培われた豊富な経験、ノウハウと蓄積された技術力を活かして、OEM受託メーカーとしてより多くの顧客のニーズに応えています。これまで培ってきた製造技術、品質管理や味の開発をさらに進歩させ、様々な「食」の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していくとともに、人々に「食」の楽しみや喜びを提供することを通じて、社会貢献していきます。
取扱商品：
（1）あじまる…瀬戸内の花藻塩を厳選し、13種類のスパイス・ハーブを使用した、ガーリック調味料です。
（2）だしの素…国内製造かつお節をベースに北海道産昆布粉末を加えた、和風料理の味を整える役割の粉末だしの素です。
（3）味日本だし…さばぶし、かつおぶし、こんぶの味と香りに、ほたて貝やとり等ののうま味を加えたコクのある和風だしの素です。