【桑名／転勤なし】未経験から製造ラインのリーダーへ DX推進工場／年休120日・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
中京プラケア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
【桑名／転勤なし】未経験から製造ラインのリーダーへ DX推進工場／年休120日・転勤なし
この求人のポイント
・未経験から製造ラインのリーダー候補として育成
・年休120日／トヨタカレンダー準拠／転勤なし
・自動化・ロボット・DX化を推進する成長工場
・生産管理・人員配置・マネジメントなど幅広いスキルが身につく
採用背景
今後の事業拡大と次世代リーダー育成を見据え、未経験から将来の製造ライン管理者として活躍いただける方を募集します。
職務概要
自社プラスチック製品の製造ラインにおいて、生産活動が円滑に進むよう製造現場の管理・運営をお任せします。
入社後は製品知識や製造工程を学びながら、徐々に生産管理や人員管理にも携わっていただきます。
仕事内容
・受注情報や生産計画に基づく製造スケジュールの作成
・生産状況に応じた人員配置やシフト調整
・製造ラインの進捗確認および改善提案
・設備トラブルや品質不良発生時の対応サポート
・ミャンマー人技能実習生を含む現場スタッフへの指示、教育、フォロー
・状況に応じた製造オペレーター業務
現場で作業するだけでなく、「どのように生産性を高めるか」「どうすれば働きやすい職場になるか」を考え、製造現場全体を支えるポジションです。
入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、製造工程や製品知識を基礎から学んでいただきます。
実際の業務を通じて製造現場への理解を深めながら、徐々に生産管理や人員管理に挑戦いただきます。
業務に必要な資格取得や外部研修への参加も会社が支援しており、未経験から着実にスキルアップできる環境です。
当社の特徴
当社では生産設備の自動化やDX化を積極的に推進しています。
製造現場の見える化にも注力しており、ITやセンサー技術を活用した効率的なモノづくりを実現しています。
将来的には製造ラインのリーダーとして、工場運営や組織づくりにも関わることができるため、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験・職種未経験・第二新卒・高卒歓迎！
応募条件
・普通自動車免許を持ちの方
・製造業やモノづくりに興味をお持ちの方
こんな方におすすめです
・製造オペレーターから次のステップへ進みたい方
・派遣社員から正社員として安定して働きたい方
・物流や倉庫での人員配置／シフト管理経験を活かしたい方
・トヨタカレンダー準拠の環境でプライベートも大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・将来的に工場運営や組織づくりにも携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
205,000円〜225,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分／年合計）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細1＞
桑名工場
住所：三重県員弁郡東員町瀬古泉５７３
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
桑名東工場
住所：三重県桑名市西汰上117-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
6:00〜15:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
14:00〜23:00
22:00〜7:00
＜その他就業時間補足＞
※上記の間の8時間
※製造ラインの稼働状況によるため時間変更の可能性あり
平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額15,000円）
家族手当：子3,000円／月（3人まで）
社会保険： 社会保険：労働災害上乗せ保険加入（全額会社負担）
＜定年＞
60歳
再雇用、勤務延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
U・Iターン支援
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
皆勤手当：5,000円
食事手当：200円／日※会社指定の弁当業者にて注文時
役職手当：0〜30,000円
技術手当：0〜55,000円（ブロー成形、射出成形、ロボット）
スポーツ施設の利用補助
業務につながる参考本やセミナー参加は全額会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※トヨタカレンダーに準ずる当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始、GWは各連休8〜9日程度
有給休暇は法定通り
その他※シフト制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中京プラケア株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
プラスチック製品・部品・材料、金型等の販売
自動車、建機農機、介護用品などのプラスチック部品を製造販売しております。
試作前の設計相談から量産対応（小〜大ロットも対応可）、客先納入までの物流に関してもワンストップで対応しております。
自社工場では産業用ロボットや無人搬送機（AGV）の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しております。
今後も生産性や品質向上を行っていくとともに、働き方改革にも力を入れていきます。
当社の特徴：
顧客に高品質なものをコスト抑えて届けるための体制づくりや生産技術を取り入れたり、顧客のニーズにしっかりと向き合う営業力が合わさった企業です。その甲斐もあり、大手自動車メーカーの向けの製品を取り扱うなど好調な経営を行うことができております。
企業URL補足：
https://chu-pla.co.jp/ ※作成中につき一部未更新部あり