ドローン・自動車システム等のソフトウェア設計 大手企業案件で技術を習得し、アイデアを製品化できる会社【dodaエージェントサービス 求人】
アルスフィア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
ドローン・自動車システム等のソフトウェア設計 大手企業案件で技術を習得し、アイデアを製品化できる会社
〜希望勤務地・希望案件にアサイン／大手メーカーで培った技術を、自社製品開発へ活かす／残業10H／福利厚生充実〜
当社について
当社は大手メーカー案件を中心に、技術派遣・受託開発・自社開発を展開しています。現場で技術を磨くだけでなく、エンジニアが培った知識や経験を将来的に受託開発や自社製品開発へ活かし、新しい価値を生み出せる組織を目指しています。社員のアイデアから製品化された実績もあり、「派遣で終わらないキャリア」を実現できる環境です。
希望案件にアサイン
当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介しているため、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに合った案件に携わることが可能です。
・案件提示数：ご希望やご経験により変動ありますが、1〜5件以上の提示が可能です。案件説明後に辞退も可能です。
・案件稼働率99.5％（2024年4月〜現在まで）
・一次受け比率：87％
※1つのお客様先で5〜10年など常駐いただき、様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため長期にわたる関係構築も可能です。
業務詳細
＜担当工程＞
要件定義、方式設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用
＜使用ツール＞
開発環境：Visual Studio、Lab VIEW、MATLAB/simulink、HEW
開発言語：C、C++、C#、Python
OS：μITRON系、Linux、Windows、VxWorks、OSなし
＜業務例＞
・自動車衝突防止システム
・ドローン姿勢制御ソフト、半導体製造装置用システム
・GPS関連
・業務用大型印刷機
・無線通信
・防衛関連（特殊車両搭載用システム）
・鉄道関連（車両情報表示システム）
キャリアパス
当社では1〜2か月に1回の定期面談を実施し、業務上の悩みやキャリア形成についてフォローしています。
また、社員から製品アイデアを募集しており、事業化が決定したテーマについては社内メンバーを招集。
顧客先業務と並行しながら月2〜3日程度の開発時間を活用し、半年単位で試作・開発を進めます。
現場で培った技術や知見を自社開発へ活かせる環境があり、技術派遣だけで終わらないキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかを満たす方
・ソフトウェア設計のご経験がある方（１〜3年）
・高専や大学で3年以上システムについて学ばれた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円
＜月給＞
200,000円〜220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 井上ビル305
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割であり、営業範囲は関東のみです。
転勤については相談の上決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は全額支給されます。平均残業時間は10時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者1万円、扶養子一人2500円
住宅手当：寮・社宅補助（2万5000円／月）
寮社宅：初期費用無料（＋寮・社宅補助）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自社や外部機関で研修を行います。2〜3か月かけて教育を受けることで、未経験者でも安心して現場デビューができます。
＜その他補足＞
地域手当（1万円/首都圏在住者）
技術手当（1万円/技術者対象）
各種社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、夏季、ＧＷ、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日） 等
※年間休日125日。
有給とは別に、芸術鑑賞休暇、記念日休暇があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルスフィア株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【コンサルティング・受託開発・ＥＭＳサポート・派遣等幅広く事業展開しています】
会社概要：
当社にはこれまで日本の経済を支えてきたモノづくりに関する技術者が集まっています。高い技術力をもって顧客の課題を解決することで、信頼を積み重ねながら業務を継続してきました。また新規の顧客開拓を継続することが、技術力を高め続けることに繋がっています。今後も様々な企業との取引を通じて様々な技術を蓄積し、技術者が大きく成長できる理想の会社を目指します。
同社のビジネスモデルについて
当社は、派遣事業（正社員限定）・受託開発・請負開発・電子機器製造受託サービスの4事業を展開しています。大手メーカー様などとの直接取引が多く、機械設計/電気制御設計領域では産業機器、半導体製造装置、水処理装置、ゴミ焼却炉、自動倉庫システムなどのプロジェクトを多く受注しています。システム領域では、金融系/官公庁システムや自動運転/ドローンなどの案件を担当しています。エンジニアがやりたいことに集中できることが重要であると考えた社長によって設立された当社では、幅広い業界の大手企業のものづくりに携わることだけではなく、社内の研究室で開発をすることも可能です。みなさんの「得意」を最大限伸ばしてほしいという思いから、勤務地やチャレンジしたい案件を考慮し、活躍できる環境を提供しています。
同社の魅力について：
創業から技術開発事業は製造装置・自動車・インフラなどの各業界の制御設計、機械設計、ソフトウェア設計において技術サービスを提供しています。当社の提供する技術サービスは、当社が正社員雇用した提案できる技術者を顧客に派遣し、設計開発において現場にて技術支援させていただきます。また、顧客から設計開発の業務を受託・請負うことにより技術支援させていただいております。この蓄積された多くの技術・経験・ノウハウをもとに、顧客に最適な技術を提案し、安心と発展をご提供致します。