【千葉】海外橋梁事業の施工管理 アジア・アフリカ中心に新設案件を担当／キャリアアップ ／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横河ブリッジ ［人材紹介求人］
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
【千葉】海外橋梁事業の施工管理 アジア・アフリカ中心に新設案件を担当／キャリアアップ ／年休127日
~橋梁業界のリーディングカンパニー／創業110年以上の安定性／海外のインフラに携わる・大規模案件に携わりスキルアップ ／年間休日127日~
仕事内容
当社の海外橋梁プロジェクトにおいて、現場運営の中核メンバーとして施工管理業務全般をお任せします。
業務詳細
・施工計画の立案および施工管理
・工程管理・品質管理・安全管理
・原価管理・予算管理
・契約管理および発注者対応
・協力会社・現地スタッフのマネジメント
・本社および現地関係者との調整業務
・プロジェクト推進に関わる各種管理業務
※担当いただく案件は主に橋梁新設工事が中心です。 現地政府発注案件をはじめ、大規模インフラプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。
組織体制
海外事業部としては17名の組織となります。そのうち7名が現地で業務を推進しています。(20代1名・30代1名・40代1名・50代2名・60代2名)
当ポジションの魅力
＼成長事業のコアメンバーとして活躍／
国内市場に留まらず、海外インフラ事業を新たな収益の柱として強化しています。事業拡大フェーズだからこそ、組織づくりや案件拡大にも関与できるポジションです。
＼大きな裁量でプロジェクトを推進／
海外案件では1〜2名体制で赴任することも多く、現場責任者として幅広い権限を持ちながらプロジェクトを推進できます。
＼世界規模の社会貢献／
橋梁は地域の物流・経済発展を支える重要インフラです。自らの仕事が国や地域の発展に直結する、大きなやりがいを実感できます。
働く環境
・入社後は本社勤務からスタートし、その後海外支店・プロジェクト現場への駐在や長期赴任を予定しています。
・海外赴任について：南アジア・東南アジア・アフリカが中心となります。
プロジェクトにより約3年程度の駐在予定で駐在と出張の割合は概ね半々となります。
当社について
当社は1907年創業の橋梁メーカーであり、100年以上にわたり日本の社会インフラを支えてきた業界のリーディングカンパニーです。橋梁の設計・製作・施工から保全事業まで一貫して手掛け、国内有数の施工実績を誇ります。近年は東南アジアや南アジア、アフリカなど海外事業にも注力し、世界各国のインフラ整備を通じて社会の発展に貢献しています
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・海外現場における施工管理業務のご経験をお持ちの方
・橋梁事業に関わるご経験（例：ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等）
歓迎要件
・橋梁業界でのご経験をお持ちの方
・１級・２級土木施工管理技士や技術士等の保有者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト：700点以上目安）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上決定します。
・昇給： 年1回
・賞与： 年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
入社直後は本社で勤務し、その後、海外支店・プロジェクト現場への駐在や長期赴任を予定
※詳細は面接時にご相談ください
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給
寮社宅：男性は独身寮、女性は借り上げ寮有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職時に退職金が支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTとなります
・資格取得支援有：受験費用や講習会費用等を会社負担
＜その他補足＞
特別保存休暇（積立休暇）
従業員持株会制度：一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能・購入者には10％の奨励金が支給
カウンセリングサービス（EAP）： 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能
【現場勤務者が利用できる制度】
現場宿舎の利用
現場赴任、帰任時の転居費用支給
帰宅旅費制度：現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします。
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員への登用を前提（正社員登用率96.8%・平均登用期間10.84カ月・過去5年度データ）
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（10日〜20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横河ブリッジ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
横河ブリッジホールディングスにおける土木建築部門を担っている同ホールディングスの中核会社です。
鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、精密機器の骨格となる溶接構造体フレームの製造事業と幅広く事業展開しております。