募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
必須条件：
・法人営業のご経験(目安3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)があり、運転に抵抗がない方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
384万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜262,000円
固定残業手当/月：37,812円〜81,875円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,812円〜343,875円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回（昨年度実績3.2ヶ月）
評価制度あり（12月、7月に賞与あり）
残業代：39,375円(固定20時間)〜85,000円(固定20時間+想定20時間＝計40時間) /月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番20号 ITビルⅡ 2-B号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間】15〜20時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大阪での研修と現場OJTによる

＜その他補足＞
・退職金共済
・制服貸与

独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし
※大阪研修（2週間）あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇
絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より）
バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

吉田泰産業株式会社

業種

その他商社(その他)

事業内容

事業内容：仮設機材レンタル、仮設資材販売、一般建設機械レンタル、建設資材販売、高圧ガス販売等
日本を代表する大手建設会社を中心に、製品の安全性と独自のサービスが評価され、小さな企業ながら西日本エリアの現場に製品を供給し、現場で働く作業員の安全を足元から支えています。
高層ビルや商業施設、工場等の建設現場内で使用される作業台や作業台車の多くはレンタルで賄われており、弊社は、ジー・オー・ピー(株)西日本総代理店として、世界最高レベルの安全性を誇るアルミ製作業台や作業台車などのレンタル事業を行っております。現場の安全を支える為、製品の正しい使い方をお伝えする安全講習会の実施や、レンタル中の製品が安全に使われているか、故障がないかを現場に足を運びその目で確認する場内点検といった活動も行い、高く評価いただいております。
皆さんがお住いの街や県のランドマークになるような建物づくりに、「そこで働く作業員の安全を守る」という使命とともに関わってみませんか？
拠点展開
機材拠点：大阪府大阪市、福岡県久留米市、広島県三原市、沖縄県沖縄市
事務、営業拠点：大阪府大阪市、福岡県福岡市
認可資格、加盟団体
(社)仮設工業会・経年仮設機材管理基準適用工場・全国建設機材リース業協同組合
全国高圧ガス熔材協同組合・ジーオーピー(株)西日本地区総代理店
可搬形発電機整備技術適格企業(通商産業省)・高圧ガス販売営業許可(大阪府)
当社の存在意義・ビジョン
建設現場では建物をつくる途中はどうしても危険が伴います。
ただ、そこで働く人々は他のお仕事と同じように、家族か友人のある一人の「人」です。
そういった建設作業にあたる方々の安全を守ることは、その方の家族や友人の生活を守ることにも繋がると考えています。
人を守ることで業界のみならず社会に貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。