【新宿／未経験歓迎】人事／採用アシスタント 残業月平均10時間未満／土日祝休 CAD特化人材サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アットキャド ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【新宿／未経験歓迎】人事／採用アシスタント 残業月平均10時間未満／土日祝休 CAD特化人材サービス
〜業界トップクラスの建築CAD専門人材サービスを提供／残業月平均10時間未満／土日祝休み〜
業務内容：
人事アシスタントにお任せするのは、採用に関するサポート業務や、労務に関する事務業務など、人事部門を支えるお仕事です。
まずは、データ入力や書類の整理、候補者との連絡など、できることから少しずつお任せしていきます。
人事や採用の経験がなくても大丈夫です。20代の先輩社員を中心に、業務の進め方を丁寧にお教えしますので、分からないことも気軽に聞ける環境です。また、採用候補者や社員など、さまざまな人と関わる仕事だからこそ、事務スキルだけでなく明るく元気な対応や、相手に合わせたコミュニケーション力も活かせます。
具体的な業務内容：
・新規エントリー者との日程調整
・人材紹介会社との連絡業務
・書類作成
・Excelへのデータ入力
・採用候補者との面談
・採用候補者への電話連絡など
入社後の流れ：
まずは会社や人事の仕事を知るところから
入社後は、当社の事業内容や配属部署について丁寧にレクチャーします。
人事の仕事が初めての方も、まずは会社や仕事への理解を深めるところからスタートできるので安心です。
できることから少しずつスタート
最初は、書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からお任せします。先輩がそばでサポートするので、分からないことはいつでも気軽に質問してください。
慣れてきたら、少しずつステップアップ
仕事に慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて、採用関連の業務や説明会の運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
※いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。「できることが一つ増えた」を積み重ねながら、あなたのペースで人事の仕事を身につけていけます。
魅力：
メンバー同士で意見を出し合い、時には助け合いながら、一つひとつの目標に向かって取り組んでいます。だからこそ、目標を達成できたときには「みんなで頑張ってよかった」という達成感を一緒に味わえる環境です。
また、採用活動だけではなく会社説明会の運営や人材育成など、人事に関わる幅広い仕事にもチャレンジできます。一つの仕事だけを繰り返すのではなく、様々な経験を積みながら、人事としての知識やスキルを身につけていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
・事務職にキャリアチェンジしたい方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
268万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円
＜月給＞
224,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年4回（定期昇給ではなく、評価によるものです）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間未満※出勤時間の相談可※正社員登用後は8：30〜17：45（休憩75分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費3万円まで全額支給
家族手当：無
住宅手当：指定地域居住月2万円※30歳未満／入社2年間
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT社内研修
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
メンタルヘルスケア
災害補償
時短勤務制度あり（利用者約10名）
PC貸与
文化に触れる会
保養運動施設（一部割引あり）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用実績あり（勤務態度や貢献度や希望を考慮して登用しております。）
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（契約期間満了時の勤務態度、業績など）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※2026年度はGW休暇・夏季休暇ともにそれぞれ9日間の実績あり
産前・産後休暇、育児休暇（取得実績有）
介護休暇：5日以上の連続休暇可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アットキャド
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
（2）人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
設立背景：
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
組織風土：「若い社員が活躍しています！」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
今後の展望：
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。