【三重/四日市】研究開発(電池材料) 東証上場/工業用薬剤メーカー 残業10...

第一工業製薬株式会社

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【三重/四日市】研究開発(電池材料) 東証上場/工業用薬剤メーカー 残業10〜20H/寮社宅有り【dodaエージェントサービス 求人】

第一工業製薬株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 三重県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

【三重/四日市】研究開発(電池材料) 東証上場/工業用薬剤メーカー 残業10〜20H/寮社宅有り

<東証プライム上場/「健康経営銘柄」5年連続選定、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」9年連続認定/社員の健康増進と働きやすい環境づくりを推進する化学メーカーです>

業務詳細:
高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給を強化している四日市工場にて電池材料の研究・開発職をお任せします。
・新規材料の研究開発(性能向上、コスト削減)
・材料物性および電池特性評価と解析
・顧客要望に合わせた仕様調整および提案
・顧客との折衝(技術的なもの)
・技術的な課題解決のためのサポート

<製品について>
リチウムイオン電池の高容量化・長寿命化・安全性向上に貢献する機能性材料の開発を担当いただきます。主に電池内部で使用される接着剤(バインダー)や機能性樹脂など、EVや蓄電池向け先端材料の研究開発を行います。

四日市工場の特徴:
・伝統的な界面活性剤製造に加え、電子材料分野の強化を特徴としています。特に、半導体向けの特殊樹脂プラント新設など、AI時代に対応する高付加価値製品の製造に注力し、未来の成長基盤を築いています。霞工場は「マザー工場」と位置づけられ、生産・研究・営業の複合拠点となっています。

組織風土について:
・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。





変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・材料開発または材料評価・分析に関する実務経験

歓迎条件:
・材料設計→試作→評価→改良の一連の経験
・電池材料・電極・セルの評価経験
・電気化学の知識・経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜375,722円

<月給>
260,000円〜375,722円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※5.2ヶ月分(過去実績)
*昼食代15,750円/月 支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
四日市工場
住所:三重県四日市市千歳町7 又は 三重県四日市市霞1-23-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可
東名阪自動車道 四日市東ICより 約15分
伊勢湾岸自動車道 みえ川越ICより 約15分

<転勤>
当面なし
※総合職の為、将来的な職種異動、転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20

<その他就業時間補足>
残業:10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※福利厚生欄に記載
寮社宅:社宅・寮あり※条件有
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付・確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
通信教育受講奨励
英会話教室 など

<その他補足>
社員持株会制度、永年勤続制度、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶
弔見舞金制度
役職手当、資格手当、出張手当、休日勤務手当、夜勤手当、食事手
当、東京地区勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当
資格取得(自己啓発)奨励金制度
住宅資金融資、住宅援助制度
保養所、会員制リゾート施設、各種クラブ活動
住宅手当補足:実家月5,000円、一人暮らし/世帯主月27,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇制度

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第一工業製薬株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
界面活性剤を始めとする、各種工業用薬剤の製造・販売

事業の特徴:
(1)界面活性剤…一世紀を超える歳月の中で開発し、世に送り出してきた同社の界面活性剤は、ゴム、プラスチックをはじめ、色材、機械・金属、香粧品、紙・パルプ、農薬・農業資材、土木、エネルギーなど、多種多様の分野で利用されています。同社はこれらの分野で環境に配慮した製品の開発を進めています。
(2)アメニティ材料…ショ糖脂肪酸エステル、カルボキシメチルセルロースナトリウム、セルロースナノファイバー、ポリビニルピロリドン、ポリアクリルアミド、ポリアクリル酸、産業用脱臭剤など、生活環境において快適性を求める材料や周辺技術を提供しています。これらの製品は、食品、医薬・香粧品、トイレタリー、水産・畜産、繊維、紙・パルプ、セラミックス、土木、農薬・農業資材、脱臭など、人々の生活を取り巻く分野で幅広く使われています。
(3)ウレタン材料…軟質フォームの低密度化技術や断熱性、難燃性を高めた硬質フォーム用ポリエーテルポリオールを開発しています。また、水発泡用ポリオールやノンフロン発泡技術などの環境に配慮した製品開発を進めています。IT分野ではコーティングタイプの一液水系電気絶縁材料を開発し、VOCの削減に対応しています。このようにウレタン材料を通じて環境保護に役立つ技術開発を積極的に進めています。
(4)機能材料…コンピューターやスマートフォン、家電や住宅などに使用されるゴム、プラスチックなどの高機能化に欠かせない難燃剤、帯電防止剤、滑剤、酸化防止剤や樹脂材料の光硬化モノマー・オリゴマーを提供しています。1973 年に開発した水系ウレタン樹脂は、木材やプラスチック用の塗料、金属や紙のコーティング剤、フィルムや木材用の接着剤、また、紙や繊維のバインダーなどに使用されています。
(5)電子デバイス材料…インターネットや携帯電話の普及・拡大に象徴されるように、人々の生活の情報化が進展し続けています。同社が高分子のイオン導電性に着目して、開発に着手したのは1980年代でした。その後、色素増感太陽電池やイオン液体などの開発に取り組んでいます。また、固有技術を生かして、それぞれの専門分野で分社化を進め、導電性ペースト、セラミックス材料、リチウムイオン電池などを開発し、製造・販売しています。
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