<組織強化に貢献!>【愛知/大口町】法務(コンプライアンス研修の企画、推進な...

オークマ株式会社

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<組織強化に貢献!>【愛知/大口町】法務(コンプライアンス研修の企画、推進など)/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

オークマ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

<組織強化に貢献!>【愛知/大口町】法務(コンプライアンス研修の企画、推進など)/上場企業

年間休日125日/月平均残業15〜20時間

業務内容
契約書の作成・審査・交渉支援、コンプライアンス推進、法務教育等の企画・実行をメインとして、法務業務全般に関わって頂きます。

必ず任せたい仕事
・契約書の作成・審査・交渉支援(和文・英文)
・社内各部門からの法務相談対応(国内外案件含む)
・コンプライアンス推進活動、社内研修等の企画・実行

できれば任せたい仕事
・海外子会社や海外取引に関する法務支援
・M&A、事業提携等のプロジェクト支援
・若手法務メンバーの育成・指導・業務マネジメント
・内部通報対応事務局の運営

魅力
・2024年1月に新設された法務部は、組織と業務の基盤を整えている段階です。完成した仕組みに従うだけでなく、自ら課題を見つけ、優先順位を定め、メンバーや各部署と相談しながら法務体制をつくる醍醐味があります。
・OJTに加え、外部セミナーへの参加機会があり、専門知識の習得を支援します。
・各年代のメンバーが在籍し、中途入社の方もいるため、多様な経験や価値観に触れながら仕事ができます。

期待すること
入社後は、これまでの経験を活かせる業務から始め、契約書レビューや事業部門からの相談対応、全社的なコンプライアンス推進を通じて担当領域を広げて頂きます。将来的には案件を自律的に遂行し、法務部のリーダー候補としてチームマネジメントも担うことを期待しています。柔軟に考え、自ら提案・行動し、関係者との信頼を築ける方を歓迎します。

組織構成
法務部は、部長1名、部員4名で構成され、意見を交わしやすい雰囲気の中、部の運営や業務の進め方をチームで形にしています。

当社の魅力
・世界有数の工作機械メーカーとして、革新と品質を追求し続けています。高精度な切削機械や自動化ソリューションを提供し、多様な産業分野での生産性向上に貢献しています。
・工作機械市場は大きな変革期を迎えており、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化しています。
・中期経営計画では、持続可能な成長とデジタルトランスフォーメーションを推進し、次世代の製造業をリードすることを目指しています。特にデジタル技術の導入により、スマートファクトリーの実現を目指し、生産の効率化と柔軟性を高めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界不問!管理部門での後輩育成、業務推進力のある方募集中!

必須条件:
以下いずれかに当てはまる方
・法務としての何らかの実務経験
・管理部門において全社的な制度運用、施策推進等を主体的に行った経験

歓迎条件:
・メーカーでの就業経験
・法改正対応や社内規定の整備経験
・コンプライアンス体制の構築・運営などの経験
・ビジネスレベルの英語力
#幅広い世代活躍
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜590,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
350,000円〜590,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※想定年収には今年度の賞与支給水準を含みます。
賞与:年2回
2023年度 平均賃上げ率:5.55%
2024年度 平均賃上げ率:5.59%
2025年度 平均賃上げ率:6.0%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:20〜13:05)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均15〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定に準拠※組合員のみ
住宅手当:無
寮社宅:独身寮あり(福利厚生欄補足あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他
語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座


<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会制度
団体生命保険
体育館、グラウンド、テニスコート、診療所
育児、介護短時間勤務制度
健康保険組合契約保養所
独身寮:入寮条件あり(自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上、年齢29歳以下のみ対象)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(5日)、年末年始(7.5日)、GW(9日)、お盆(5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オークマ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業

【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援)

【事業所】国内25拠点、海外41拠点
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