【大阪・本町】給与計算・労務｜賞与実績5ヶ月分｜残業月10h以下｜有給消化率80％【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスマート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【大阪・本町】給与計算・労務｜賞与実績5ヶ月分｜残業月10h以下｜有給消化率80％
給与計算や年末調整の経験を活かして、無理なく長く働きませんか？
当社は創業100年を超える東証スタンダード上場メーカーです。
〜「転勤なし」「残業月10時間以内」「賞与実績5ヶ月分」〜
家計を支える立場だからこそ、将来まで安心して働ける環境をご用意しています！
仕事内容
社員が安心して働ける環境を支える労務・総務業務をお任せします。
すべてを一人で担当するのではなく、4名体制で役割分担しながら進めています。これまでの給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、無理なく業務に慣れていただけます。
【給与社保まわり】
労務業務、給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き
年末調整、育児休業給付金等の申請など
※給与計算は30名分程度を分担して対応します。ご経験に応じて給与計算または社会保険手続きからお任せします。
〈使用システム〉
OBIC7 人事奉行など
【総務まわり】
郵便物対応、備品管理、給食手配、航空券手配、株主総会受付対応など
＼この求人の魅力／
（1） 賞与実績5ヶ月分
毎月の給与だけでなく、賞与でもしっかり還元。
子育てや住宅ローンなど将来のライフプランを考える方にも安心です。
（2） 残業月10時間以内
月末月初や年末調整時期を除き、残業は少なめ。
仕事終わりの買い物やご家族との時間も確保できます。
（3） 有休取得しやすい環境
有休取得率80％以上。
平均取得日数は年間15日。
「休みにくい雰囲気」はありません。
（4） 少人数だから相談しやすい
配属部署は4名体制。
お互いにフォローし合う風土があるため、困った時も相談しやすい環境です。
こんな方におすすめ
・ 給与計算や年末調整の経験を活かしたい
・ 子育てが少し落ち着き、正社員として長く働きたい
・ 安定した収入を得ながら家庭とも両立したい
・ 転職を最後にして、定年まで働ける会社を探している
・ 残業の多い環境から働き方を見直したい
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与計算・年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等の実務経験
・給与・勤怠管理システムを使用した実務経験
・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方
歓迎要件：
・給与計算実務能力検定1級
・社会保険・労働保険手続き等の電子申請経験がある方
・事業会社にて総務・人事の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜257,000円
＜月給＞
225,000円〜257,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回、5か月〜6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:55〜17:35 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代）
家族手当：配偶者12,500円、子（１人につき）4,750円
住宅手当：11,000円（世帯主）/8,000円（非世帯主）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内講習、外部講習等
資格取得支援制度
＜その他補足＞
退職金制度（退職一時金及び確定拠出年金または前払退職金制度）
従業員持株会制度、財形貯蓄制度
食事補助
共済会、契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に5回程度土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。
※有給休暇平均取得率82%、平均取得日数15日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇積立保存制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスマート
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 東証スタンダード市場上場の創業110年 塗工乾燥装置メーカー
事業内容：
最先端技術を駆使した光学フィルムや二次電池関連の塗工乾燥装置の研究開発・企画設計・生産設計・製造販売をBtoBで行っています。
取扱い製品：
二次電池用塗工装置、光学用途フィルム塗工装置、電子部品関連塗工装置、他各種フィルム等塗工装置及びそれらに関連する乾燥・熱処理装置
※同社の製品から生み出される最終製品例
液晶テレビ/スマートフォン/車載用リチウムイオン電池/プリント基板/壁紙/レザーシート/経皮吸収パッチ/修正テープ 等
同社の特徴：
同社は、顧客のニーズに合わせた最適な塗工乾燥装置（シート状のフィルム類に液体や樹脂を高精度で塗工するコーター、コーティング後に乾燥させるドライヤー等）を完全受注生産方式で設計から製造まで手掛ける、産業機械メーカーです。
同社製品は国内２位のシェアを占め、様々な分野で使用され、海外からの受注も増加しています。
業界No１の乾燥効率と浮上安定性を誇るフローティングドライヤーや、不良率１％未満を実現する電極用全自動高速デジタル制御塗工装置など、自社技術を活かして装置の改良や新機種の研究開発に注力し、先端分野に携わっています。