【大東市】アパレル生産管理事務/子育て世代の女性のカジュアルウェアブランド/経験を活かしてサポート 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノースオブジェクト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【大東市】アパレル生産管理事務/子育て世代の女性のカジュアルウェアブランド/経験を活かしてサポート
採用背景
株式会社ノースオブジェクトでは、海外工場で生産するアパレル商品の品質と安定供給を支えています。
既存メンバーと連携しながら、生産管理体制を維持・強化していただける方をお迎えします。
業務概要
海外工場で生産されるアパレル商品の製造から入荷までの工程管理と品質管理を担当する仕事です。
ブランド運営を支える立場として、生産スケジュールや物流に関わる重要な役割を担います。
具体的なお仕事内容
・製品の生産スケジュール管理
・検品・検査会社とのやり取り
・船積み・通関業務
・サンプル管理
・工場との情報共有
・上記に関連する各種事務作業
<仕事の広がり・深さについて>
担当いただくのは3ブランドすべての生産管理業務です。
製造、検査、船積み、通関、入荷まで幅広い工程に関わり、商品がお客様のもとへ届くまでを支えるポジションです。
組織構成
社内外の関係者と連携しながら業務を進める環境です。
工場や検査会社との調整に加え、社内でも情報共有を行いながら、品質と納期の両立を目指します。
働き方
勤務時間は9時30分から18時30分です。
原則土日休みで、会社カレンダーによる月1回程度の土曜出勤があります。
時短勤務制度や産休・育休制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援しています。
やりがい
計画通りに商品の生産と入荷が進んだ際には、ブランド運営を支えている実感を得られます。
品質管理や工程管理を通じて、多くの関係者から信頼される専門性を身につけられる仕事です。
企業の特徴
同社は子育て世代の女性向けカジュアルウェアブランドを展開しています。
社会保険完備のほか、退職金制度、扶養家族手当、民間医療保険加入などの制度を整えています。
社員割引やリゾート施設利用制度もあり、社員を支える環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
事務職としての実務経験がある方
Excel、Word、スプレッドシートを業務で使用できる方
ノースオブジェクトの理念やブランドの世界観に共感し、その実現に向けて取り組める方
歓迎条件
アパレル業界での生産管理経験
貿易事務の経験
海外関連業務の事務経験
中国との取引・やり取りに関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,750円〜224,120円
固定残業手当/月:47,010円〜50,609円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,760円〜274,729円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(5月・11月/過去実績計2ヶ月分)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大東市北条3-8-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
基本的に定時退社です。月5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)
<その他補足>
民間医療保険加入(会社負担) 時短勤務制度 テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可) 服装自由 自社製品の社員割引 リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3〜6ヶ月)も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月に1回程度の土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
※2月と7月に4〜5連休があります(会社カレンダーによる)
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノースオブジェクト
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
事業の特徴:
ノースオブジェクトはアパレル卸売業を基盤に、小売(ライフスタイルショップ・ベーカリー・レストラン)事業を展開しています。
自然の恵みや歳時記を大切に、日常に少しの工夫をプラスする「心豊かな暮らし」を、衣食住にわたって提案しています。また、自然に寄り添い、小さな幸せを喜びに感じられる北欧の考え方に共鳴し、ブランドの世界観や商品に北欧の文化を取り入れています。
アパレル製品の卸先は、書店様や家具店様など、アパレルショップ以外にも広がり、様々な場所で「心豊かな暮らし方」を発信しています。
街づくり:
2021年3月に大阪府大東市の新社屋に本社を移転し、ライフスタイルショップ、ベーカリー、レストラン、ワークショップスペースが並ぶまち「Keitto」をオープンしました。目指しているのは、「憩い、つながり、高まる 普段暮らしのエンターティメントパーク」。いつ訪れても新たな発見があり、心豊かな暮らしのヒントが見つかる場所をつくっています。
商品の特徴:
毎月季節に合った暮らしのテーマを決め、その暮らし方に沿って商品を企画しています。
洋服にもパンにもレストランのメニューにも、ディテールや素材に工夫とこだわりをたくさん詰め込んでいますが、
躊躇せずに購入いただけるお手頃感は大切に、つくるときの工夫も積み重ねています。
ノースオブジェクトの商品を身に着けていただくこと、召し上がっていただくことで、日常が楽しく豊かになるような商品を企画しています。