【埼玉/狭山】自動車部品のグローバル品質責任者候補 海外売上比率80%の自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【埼玉/狭山】自動車部品のグローバル品質責任者候補 海外売上比率80%の自動車部品メーカー
【マザーサングループの自動車部品メーカー/有給休暇取得率100%/社員の定着率99%】
具体的な業務内容
※ご経験に応じて業務を振り分けます。配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。
・品質戦略の推進
・組織マネジメント
・お客様対応を担いながら、グローバル品質体制の強化中長期経営計画の提案
組織構成:15名(内役職3名/40後半50代の方が多く活躍しております。)
募集要項:
<世界トップレベルの技術開発力あり>
弊社の品質保証部門は、国内外問わずマザーサンヤチヨグループの製品における品質保証活動をリードし、お客様に信頼していただける品質体制の構築、強化を担っている部門です。
今までの主要な顧客である本田技研工業株式会社様に加え、様々なお客様とグローバルに展開をしていくため、グローバル品質体制を牽引する次世代品質リーダー(管理職)を募集いたします。
魅力:
有休100%取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。
当社について:
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車業界にて品質保証部門の実務経験
・?同業界における管理職としての経験
・顧客品質対応(品質監査、品質問題対応、未然防止活動および是正措置対応等)の経験
・ISO9000/IATF16949および自動車業界品質要求事項に関する知識
・社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を推進した経験
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 (海外拠点との会議・メール対応レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
950万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):548,100円〜607,500円
<月給>
548,100円〜607,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績:年間4.7ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉研究所
住所:埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円まで)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
厚生年金基金:無
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
新認指導員・主任・管理職研修
品質管理教育、技能教育
階層別スキル取得制度
各種資格取得講座
通信教育講座
<その他補足>
家族手当(配偶者扶養15,000円〜16,000円、その他8,000円/人※扶養家族がいない場合0円)
住宅手当(独身7,500円〜8,000円、世帯あり15,000円〜16,000円※親元居住の場合は0円)
ライフプラン手当0円〜23,500円(左記の中で任意の金額を確定拠出年金として積み立てに拠出可能)
進化育成手当:4,000円/月(若手の等級に対し支給/ハイクラスは対象外)
財形貯蓄制度、社内貸付金制度、従業員持株会、互助会
ホンダ車従業員販売制度、契約保養所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(8〜10日間)
GW休暇(8〜10日間)
夏季休暇(8〜10日間)
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※一般社員の有給取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。