【栃木/さくら市】設計職(樹脂製燃料タンク) フレックス/マザーサングループの自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 栃木県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【栃木/さくら市】設計職(樹脂製燃料タンク) フレックス/マザーサングループの自動車部品メーカー
【創業70年を迎えるマザーサングループの自動車部品メーカー/海外売上比率80%のグローバルメーカー/土日休み/有給休暇取得率100%/フレックス】
量産機種に適用する樹脂製燃料タンクの設計をご担当いただきます。ニーズに合わせて(強度、重量、スペース、静粛性、操作 性など)、タイムリーな製品仕様を行う他、より付加価値の高い樹脂製燃料タンクの製品開発を進めていただきます。
具体的な業務内容
・燃料タンク及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務
・客先、拠点との各種調整業務
・評価会等での資料作成及び報告業務
・新構造の燃料タンクの先行開発
・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査
・新規OEMへの拡販活動
当ポジションの魅力:
・各地域に社内拠点があり、グローバルに活躍出来る機会があります。
・個人の特徴、特性を考慮し、必要な外部講習への参画が可能です。
配属先について:
・仕事を任せてもらえる、チャレンジする事に寛容な職場で、和気あいあいとしてますので困った時には気軽に相談しあえる雰囲気の職場です。
・信念を持って仕事を進める人、論理的に構築できる人が特に活躍しています。
当社の魅力:
自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらの製品の設計経験
歓迎条件:
・理工学系(機械、物理系学科)の大学を卒業された方
・自動車部品の開発経験
・CATIA V5/V6の利用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜470,000円
<月給>
230,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(2023年度実績:5カ月分)(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
栃木研究所
住所:栃木県さくら市押上1959-5
勤務地最寄駅:JR東北本線/氏家駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円まで)
家族手当:扶養配偶者1万5千円/月、扶養配偶者以外8千円/月
住宅手当:配偶者・扶養同居:1万6千円/月、単身:8千円/月
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
厚生年金基金:無
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
新認指導員・主任・管理職研修
品質管理教育、技能教育
階層別スキル取得制度
各種資格取得講座
通信教育講座
<その他補足>
住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月)
家族手当(扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月)
財形貯蓄制度
社内貸付金制度
従業員持株会
互助会
特別見舞金
ホンダ車従業員販売制度
契約保養所
健康尊団サービス、グループ保険
労働組合、企業年金基金など
奨励金
食事手当
単身赴任制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
特徴:
マーケットに対して高品質、低コスト、高い技術力と柔軟な発想で競争力の高い製品を提供しています。1980年代、栃木研究所(栃木県さくら市)の設置でヤチヨは現在の技術基準の基礎をつくり上げました。特に「樹脂製燃料タンク」や「サンルーフ」における機能部品技術は世界的に誇れる基準まで成長しています。同社の多岐による自動車部品と技術は独創性豊な製品を形作り、世界を走り続けています。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超とグローバルで自動車作りを支えています。
グローバル展開:
高い評価を受ける自動車機能部品はグループ外からの引き合いも強くなっており、世界に展開を広げています。海外では先進国を中心に自動車市場の拡大路線があり、自動車部品に対する需要が高まってきています。同社は海外の需要に向けて、現地での生産拠点を設け生産を行っています。
ビジョン:
「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」と定めた2030年Visionの達成を目指し10年先の自動車業界を目指し、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、自動車のさらなる軽量化に寄与する樹脂製品の開発やより快適な車内空間を演出する製品の開発、環境負荷低減に貢献する水素タンクの研究開発を進めてます。
事業所:
【国内拠点】本社・生産技術部・埼玉研究所・柏原工場、栃木研究所、鈴鹿工場、亀山事業所
【海外拠点】アメリカ・メキシコ・ブラジル・インドネシア・中国・タイ・インド・