経営企画・FP&A担当 支社経営を支える戦略パートナー/新組織立ち上げ 土日祝休み/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西友 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
経営企画・FP&A担当 支社経営を支える戦略パートナー/新組織立ち上げ 土日祝休み/年休122日
〜グループの事業基盤を支えるFP&Aポジション/経営判断に直結する分析・予算管理業務/完全週休2日・フルリモート可〜
※入社後は全国にディスカウントストア「TRIAL(トライアル)」などを展開する株式会社トライアルカンパニーへ出向いただきます
職務内容:
当社が新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担っていただきます。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。
データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。
職務詳細
1.エリア別FP&A・予実管理
・担当領域における各KPIの週次・月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う
・予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク・上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。
・重点改善店舗について、数値推移・施策進捗・改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。
2.KPI管理・施策分析
・売上達成率・客数昨対・粗利率・在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。
・出店・改装・閉店・販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証・レポーティングを担う。
・競合出店・市場環境変化・天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。
3.現場伴走・レポーティング
・担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題・数値背景を把握し、上司への報告を行う。
・月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。
・BIツール・Excel等を活用し、数値分析・可視化・データ整備を行う。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社における経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験(3年以上)
・ Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・予実管理・差異分析・レポーティング業務の実務経験
・数値をもとに課題整理・改善提案を行った経験
歓迎条件:
・流通小売業界における営業数値管理・店舗支援経験
・AI・BIツール・SQLを活用した分析・可視化経験
・店舗KPI・在庫・OTB・粗利管理等の業務知識
・会計・財務に関する基礎知識(BS/PLの理解等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
536万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円
<月給>
325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】
年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール(受取条件:勤続3年以上)
【昇給】
昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社トライアルカンパニー
住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:一時退職金+確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(キャリアアップ支援)、職務別研修(専門能力向上)、企業理念教育(尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育)、選抜型教育(グローバルで意欲的に活躍できる能力開発)
<その他補足>
パレット共済会
(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)
西友グループ共済会
(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)
社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西友
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:
・全国約245店舗(2025年6月26日時点)で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開
・OMO(Online Merges with Offline)を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進
・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張
今後の展開
・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待