マス・Web広告用クリエイティブの企画立案担当 業界経験不問 新規事業立上げフェーズで裁量大 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
マス・Web広告用クリエイティブの企画立案担当 業界経験不問 新規事業立上げフェーズで裁量大 在宅可
【若い生命保険会社の機動力とブランド力を活かし、ダイレクトマーケティング事業の新組織でクリエイティブ制作をリード/多様なメンバーと新たな価値創造へ挑戦できる環境です】
業務概要
当社のダイレクトマーケティング事業におけるクリエイティブ制作担当者として、DXマーケティング部企画グループまたは営業企画部マーケット開発グループへ配属され、事業立ち上げ期からマス広告・Web広告等のクリエイティブ企画立案に携わります。新設組織の中心メンバーとして、当社の成長を支える戦略的プロジェクト推進に貢献いただきます。
業務詳細
・TV・新聞広告、Webバナー、動画、テキスト等の広告クリエイティブ企画および制作
・クリエイティブのディレクション、制作進行管理、品質管理および改善活動
・各種広告物・LP・フォームの効果改善やA/Bテスト、PDCAサイクルの実行
・関係部署や外部制作会社との協業による制作進行
・事業戦略を踏まえたマーケティング施策の提案・推進
組織構成
DXマーケティング部企画グループ(約30名)、営業企画部マーケット開発グループ(約10名)、新規ダイレクトマーケティング事業組織は約20名。多様なキャリアのメンバーで構成されています。
業務の魅力
自ら企画・実行した広告や施策の成果が数字として即時に反映され、PDCAを迅速に回す経験が可能です。新規事業立ち上げフェーズで裁量を持って活躍でき、経営的視点を養いながら中長期的な企業価値向上に貢献できます。
教育体制
OJTやナレッジ共有を通じて、業界未経験者も成長できる環境です。
就業環境
新設組織で多様なメンバーと共に新しいチャレンジに取り組めます。
想定されるキャリアパス
クリエイティブ責任者や事業企画・推進など、幅広いキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
グループの信用力・資金力・ネットワークを活かし、新たな挑戦と自己成長が実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・クリエイティブ企画、制作進行、品質管理スキル(TVCM・新聞広告・バナー・LP)
歓迎要件:
・制作ディレクション経験(保険業種の制作経験があれば尚可)
・LP・フォーム・クリエイティブ改善、A/Bテスト、CVR改善等の経験
・保険会社・広告代理店・制作会社での勤務経験、保険比較サイトの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F
勤務地最寄駅:JR/丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
ご本人の同意のない転居を伴う異動はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:対象者のみ
寮社宅:対象者のみ
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:65歳までの継続雇用制度があります。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
同社規定に基づく、各種研修制度
<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日〜9月30日までに入社の方:13日、10月1日〜翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- 生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業
東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。