募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・飲食店での接客経験
・マネジメント経験

歓迎条件：
・ホテルレストラン経験
・和食業態経験
・新店舗立ち上げ経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円

＜月給＞
300,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで予定年収です。
経験・能力などを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
ホテルエミオン 京都
住所：京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／梅小路京都西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 資格取得支援制度
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜21:00
11:00〜22:00
14:00〜23:00
17:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の実働時間：8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限48万円/年
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：無
寮社宅：社内規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
深夜勤務手当
制服貸与
食事補助
財形貯蓄制度
グループ施設利用優待
従業員持株会
慶弔見舞金制度
配偶者扶養手当（月1万円）、子ども扶養手当（扶養する子供一人につき月6千円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無
補足事項なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・月9〜10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スターツホテル開発株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

事業概要：
同社ではホテルの運営、開発を行っています。
事業詳細：
（1）ホテル　エミオン　東京ベイ・
（2）ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西