【豊川/転勤なし】総務メンバー SOTOブランド展開メーカー/土日祝休・残業平均13時間【dodaエージェントサービス 求人】
新富士バーナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【豊川/転勤なし】総務メンバー SOTOブランド展開メーカー/土日祝休・残業平均13時間
経理 SOTOブランド展開メーカー/土日祝休・残業13時間
〜国内トップクラスシェアのバーナーメーカー/人気アウトドアブランド「SOTO」を展開/安定した経営基盤のもと長く働ける環境〜
業務内容
バーナー専門メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理業務を中心に管理部門業務をお任せします。
入社後はご経験に応じた業務から担当いただき、将来的には会社全体を支える総務業務を中心とした中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
主な業務
主な業務:
・支払処理、経費精算
・月次会計レポート作成、年次決算書作成
・会計資料の作成、各種データ管理
・来客対応など管理部門業務
会計・経理業務を中心に担当いただきますが、総務部門メンバーとして幅広いバックオフィス業務に携わることができます。
働く環境
土日祝休みで、月平均残業は13時間程度。転勤もなく、地域に腰を据えて長く働ける環境です。実際に勤続10年以上の社員も多数在籍しており、安定したキャリア形成が可能です。豊川市、豊橋市・蒲郡市・新城市など近隣エリアから通勤する社員も多く在籍しています。
当社について
当社は、「生活に寄り添う安全な炎で、さまざまな付加価値を提供する企業として、多彩なバーナー製品を開発・製造する専門メーカーです。アウトドアブランド「SOTO」は、キャンプ・アウトドア愛好家を中心に高い知名度を誇り、国内外でファンを拡大しています。また、工業用バーナーや農業用バーナー分野では国内トップクラスのシェアを有しており、特定市場に依存しない安定した事業基盤を確立しています。
今回募集するポジションは、会社経営を支える会計・経理業務を中心としたバックオフィス職です。日々の会計実務だけでなく、将来的には管理部門の中核メンバーとして幅広い業務に携わることができるため、会計・経理経験を活かしながらキャリアの幅を広げたい方におすすめです。
転勤なし、土日祝休み、残業月13時間程度と働きやすい環境が整っており、勤続10年以上の社員も多数在籍。安定した経営基盤と知名度の高い自社ブランドを持つメーカーで、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。会計として会社の成長を支えながら、メーカーならではのやりがいを実感いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<会計経験歓迎/第二新卒歓迎/事務第二新卒歓迎>
必須条件:会計及び経理事務のご経験
歓迎条件:
・会計ソフトご経験の方(SMILE、楽楽精算)
・給与計算のご経験のある方(KING OF TIME)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給または降給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)前年度平均支給実績3.9ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均13時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:社会保険扶養の場合に支給
住宅手当:※詳細は【福利厚生その他】欄にて記載
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
・産休・育休取得実績あり。パパ育休など男性の取得実績もございます(2名)。
住居手当:現住所が配属先事業所より30km以上離れており、勤務に伴い賃貸へ転居される場合に支給(※規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝日休み
夏期・年末年始に長期休暇あり
※会社カレンダーによる年間15回土曜日出勤あり
<2026年>
夏季休暇:8月8日〜16日
冬期休暇:12月27日〜1月4日
慶弔休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新富士バーナー株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
アウトドア用のコンロ・ランタン・バーナー・各種着火器具、園芸用草焼バーナー、各種工業用バーナーの開発、製造、販売を行っています。
特徴:
同社は1978年に工業用バーナーの製造会社として設立されました。設立当初は配管工事等に使用するプロパンバーナー、そして雑草処理に使用する草焼灯油バーナー等を主な製品として製造・販売していました。現在、同社の事業はアウトドア製品と工業用バーナーの製造・販売がそれぞれ40%(合計80%)を占めており、これら2つが事業の主力となっています。またこの他に小型の工具用バーナー、ロウ付、ハンダ付材料、ガーデニング用バーナー、燻製器具等も扱っており燃焼器具の総合メーカーとして事業展開をしています。同社がアウトドア製品を手掛けるきっかけとなったのが、1990年に販売を開始した「ポケトーチ」の開発です。当初は工作用ツールとして開発された製品ですが、その強力な噴炎は耐風性にも優れている点からアウトドア市場での需要に目を向けました。そこで立ち上げたのが「SOTO」ブランドです。SOTOブランドの中心は、カセットガスを燃料にした燃焼器具です。日本発のアウトドアメーカーとして、技術力を生かした独創性のある製品で、他メーカーとの差別化を図り、今後の需要にも期待が高まっています。
魅力:
世界のアウトドアマーケットにおいては最も影響力のある賞といわれている、2010年1月米国ソルトレークで開催された「Outdoor Retailer Show」にてBACKPACKER'S誌(世界一のアウトドア雑誌)の編集者が選ぶ「2010 EDITORS CHOICE」に同社のマイクロレギュレーターストーブOD-1R(日本品番:SOD-300)とポケトーチの2点が同時に選ばれました。2点同時受賞は業界の中でも異例の快挙であり、同社の製品力の高さが世界に認められました。
ビジョン:
工業用バーナー、農業用バーナーでは国内でも圧倒的なシェアを獲得しています。今後の戦略としては、海外への販売を拡大していく予定です。特に欧米は、アウトドアやウインタースポーツ等が非常に盛んであり、米国のマーケットだけでも日本の約5倍ともいわれています。現在、同社の売上げに占める海外向け販売高は約13%程度であり、これを20%以上にUPさせていくという経営方針です。