【西新宿】海外顧客のサービスエンジニア〜医薬品・食品・化学等の業界向け/装置設計から立上げ迄を支援【dodaエージェントサービス 求人】
フロイント産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【西新宿】海外顧客のサービスエンジニア〜医薬品・食品・化学等の業界向け/装置設計から立上げ迄を支援
〜経験者歓迎/教育体制充実/医薬品・食品の包装機械を製造するメーカー〜
業務内容:
海外(インド・中国・韓国、他)顧客を担当とするサービスエンジニアとして、大手医薬品・食品メーカーを対象とした造粒・コーティング装置の提供に携わります。
具体的には、その導入にともない発生するライン設計から検査、工事立会、試運転までの業務を一貫して担当します。
業務の特徴:
医薬品・菓子・食品の製造過程で必要な造粒・コーティングの装置を取り扱います。
トラブル発生時には、改良・改善のための設計も担当します。
そのため、冷静に対応できる方、原因を分析し改善点を理解した上で設計に臨める方には、マッチした環境です。
業務経験が浅い方でも、OJTを含めじっくり教育をしていくなど、経験や能力を考慮し、それに見合った業務を担当します。
魅力:
日々の生活の安心や健康を支える食品・医薬品の製造装置に携わるため、非常にやりがいを感じることができます。
将来のキャリアパス:
リーダークラスから昇格する際に、マネジメントコースとエキスパートコースがあり、本人の希望に応じてキャリアを描けます。
当社の特徴:
クライアントは医薬品・食品メーカーです。医薬品メーカーは、保守的な業界であり、かつ品質保持が非常に重要となるため、1度取り引きをはじめると、取り引き先を滅多に変更しません。もちろん、それに応じた技術力は求められますが、安定した受注が見込めます。
食品メーカーは、「食の安全」が非常に着目されている今、品質保持剤などの製品は欠かせないものとして需要が高まっています。また、現在インドや中国などの海外市場からの引合いも増えています。各工場が海外工場へと製造過程を移行し、かつ人口も多いため50年間培った技術力を活かし、海外でのシェア拡大に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
下記いずれかに該当する方
・プラントエンジニアのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
必須:海外出張に抵抗がない方/英語で仕事することに抵抗がない方(TOEIC(R)600点)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜325,000円
<月給>
277,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定いたします。また、残業代は別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
月1〜2回(1〜2週間程度)東南アジア圏への海外出張有。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮、社宅(原則として転勤時に適用、他条件あり)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発補助制度(TOEIC(R)テスト(R)、通信教育など)、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修(中堅、管理職、上級管理職など)、通信教育制度(プログラムの中から志向にあった通信教育をいくつでも受講可)
<その他補足>
持株会、住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、会社一時金、中退共、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当(管理薬剤師等)、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給(単身赴任者対象)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始(6日)、リフレッシュ、特別(慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など)、有給(入社6ヶ月未満1〜3日、入社6ヶ月後10日、以降1年ごと加算、最高20日まで付与)、積立有給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フロイント産業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 〜《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー〜
経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。
事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。
詳細:
(1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング
(2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売
沿革:
1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。
以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。
現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。
フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。
また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。
トピックス:
・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70%
・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。