【転勤なし】【いわき】電気・制御設計※平均残業20H／年休123日／マイカー通勤可【面接1回】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルティア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福島県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【転勤なし】【いわき】電気・制御設計※平均残業20H／年休123日／マイカー通勤可【面接1回】
〜PLC・電気設計経験ある方歓迎！／法定の検査項目が直近で追加され追い風領域・売り上げ好調の安定経営基盤／日本に4社しかない《車検機器》のトップメーカー〜
業務内容
大手カーディーラーや自動車メーカーで使用される自動車整備用機械や生産設備の電気・制御設計を担当いただきます。自動車整備用リフトや車検ラインテスター、タイヤ組立装置などの製品に対して、電気回路設計からPLCプログラミング、実機テストまで一貫して携わることができます。
研修制度
経験に応じて電気回路図の修正や作図、試運転補助などからスタートしていただきます。実務経験が浅い方については、先輩エンジニアによるOJTにてPLCプログラムや制御設計の基礎から学べるため、電気・電子のバックグラウンドある方であれば実務未経験でも活躍いただけます。徐々に設計業務の幅を広げながら、制御設計のスペシャリストを目指せる環境です。
魅力点
自社製品の電気・制御設計において、企画から設計、試運転、評価まで一貫して携われる点です。単なる図面作成やプログラミングに留まらず、自ら設計した製品が実際に動くところまで確認できるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。近年はEVや自動運転、コネクテッドカーなど自動車業界が大きな変革期を迎えており、新たな検査技術や設備開発へのニーズも高まっています。そのため、PLC制御や電気設計のスキルを活かしながら最先端技術に触れられる環境があります。
競合優位
機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。
安定性
ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界経験不問
必須条件：
下記いずれかのご経験
・電気・電子のバックグラウンド
・電気回路図の読図・設計実務経験
・シーケンス制御（PLC）の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円
＜月給＞
260,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
いわき事業所
住所：福島県いわき市好間工業団地2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：独身寮（入寮制限あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメイン
新入社員研修、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育 等
＜その他補足＞
育児休業、介護休業
特別労災
営業手当あり
車両購入資金融資
健保直営保養所（箱根、伊豆、蓼科）
会社表彰制度、永年勤続表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルティア
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 私たちの使命は、移り変わる時代の中でも柔軟な発想や技術力で、自動車と社会で生きる人々の安心・安全、命を守ることです。
1936年創業からの確かな信頼基盤
自動車業界とともに歩み、整備業界・完成車メーカー・官公庁などと、強固な信頼関係を築いてきました。
国内4社のみの「車検機器」認定メーカー
道路運送車両法に基づく厳格な認定基準を満たし、開発・製造機能を自社で保有する希少な存在として、日本の安全なクルマ社会を支えています。
社会インフラを支える３事業
3つの事業を軸に、企画・開発から製造・販売・アフターサービスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。
自動車整備用機械事業
自動車整備に関わる機器・装置の提案・販売・メンテナンスを行う
国内4社のみの「車検機器」認定メーカー！＊整備工場や検査機関向けに、車検機器・整備用リフトなどを提供＊検査から整備まで日々の安心・安全を守るプロセスをトータルサポート
自動車製造用機器事業
クルマの生産工程を自動化・省力化することがミッション！
タイヤ組立装置は国内シェアNo1！＊国内外の自動車メーカーへ、製造設備・機器を提供＊クルマの生産工程における効率化・省力化を実現し、自動車産業の発展に寄与
パワーシステム事業
大型工業プラント施設や重要文化財へ高品質な動力源をご提供
中型パワーユニット国内シェア８０％超！ 消化設備用非常動力装置、京都の寺社仏閣の導入90%以上！＊産業用エンジンや非常動力装置を提供し、災害時の重要インフラを守る＊病院、重要文化財、大型商業施設などの停電・火災リスクへの安心・安全を約束