【埼玉/草加】知的財産・特許担当 職種未経験歓迎 ポテトチップスなど包装機械メーカー/年収550万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社川島製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【埼玉/草加】知的財産・特許担当 職種未経験歓迎 ポテトチップスなど包装機械メーカー/年収550万〜
【機械・電気に関わる知見をお持ちの方歓迎／コンビニやスーパーに並ぶお菓子の包装を支える／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数】
本求人の魅力
・知財経験よりも機械知見を重視しており、機電系の学科を卒業した方や設計職や機械系エンジニアからのキャリアチェンジが可能です！
・メーカーの中核技術やAI関連技術の権利化に携わり、事業競争力向上に直接貢献できるやりがいがあります。
・年収550万円〜850万円、残業20時間程度、休日出勤・転勤なし、出張年1〜2回と安定した働き方を実現できます
企業概要
当社は食品や日用品の製造現場で使用される包装機械の開発・製造を手掛ける機械メーカーです。長年培った機械設計技術を強みに、独自技術の開発と知的財産の権利化を推進しています。近年はAI関連技術にも取り組み、特許戦略を通じて企業競争力の強化を図っています。
採用背景
メンバー1名の部署異動予定のため、後任採用を実施します。将来的な知財機能強化も見据えた採用のため、職種未経験方も歓迎しています。
業務内容
設計・開発部門が生み出す技術や発明を適切に権利化し、競争力向上や他社特許の侵害回避に貢献します。メーカーの知財バリアを強化し、事業成長を支える重要なポジションです。
＜具体的には＞
・特許出願に関する各種手続き
・出願書類作成および取りまとめ
・設計・開発部門への技術ヒアリング
・発明発掘業務
・先行技術や他社特許の調査
・弁理士との連携
・折衝 ・国際出願対応（経験者は
歓迎）
・知財関連の法務業務サポート
組織構成
知財部門は4名体制です。知財事務所出身者1名、知財経験と機械知見を兼ね備えた課長職1名、営業出身ながら機械知見のある所属長1名が在籍しています。
サポート体制
入社後は特許手続きや出願資料作成から担当いただきます。その後、技術部門へのヒアリングや調査業務を習得いただき、段階的に専門領域を拡大します。経験豊富な上司や先輩社員のフォローを受けながら独り立ちを目指せます。
働き方
・休日出勤はなく出張は年１〜2回程度です
・残業時間20時間程度、転勤なし、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件：
・機電系の知見をお持ちの方（学科卒の方や設計などの経験をお持ちの方歓迎です！）
歓迎条件：
・メーカーでの知財・特許の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定賞与を含みます。
昇給：年1回（会社の業績、本人の実績により変動します）
賞与：年2回（過去実績計5.0ヶ月分※会社の業績、本人の実績により変動します）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県草加市谷塚上町434
勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度 ※会社が閉まる時間の関係で、残業は1日当たり平均1時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10万円／3ヶ月）
家族手当：配偶者10,000円、子供一人あたり20,000円
住宅手当：あり（条件付き）
寮社宅：無
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：在職3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修、階級・職種別研修、自己啓発援助（各種通信教育奨励）、包装学校、資格取得支援制度、研修支援制度
＜その他補足＞
在宅勤務制度
マイカー通勤・自転車通勤可（駐車場あり）
服装自由
社員食堂・食事補助
育児、介護休業制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝休み ※企業カレンダーにより年間数日の土曜出勤日あり
年末年始休暇・夏期休暇（交代制）、特別休暇（慶弔休暇、出産休暇など）、有給休暇（平均取得率10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社川島製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動包装機の設計製造・販売、ライン・システムの設計施工を行っています。
主要製品：
（1）縦ピロー包装機
（2）横ピロー包装機
（3）上包み包装機
（4）ダンボール製函機／封函機 など
同社の強み：
・同社は自動包装機械の製造メーカーとして、創業以来100年以上の歴史を重ねてきました。国内にある包装機業界の中でも、特に長い歴史を有しています。
・これまでに400機種余、45,000台を超える製品を生み出してきました。大手企業から個人経営の店舗まで、多岐に渡るニーズに対応し、社会に貢献しています。
・2008年以降の約10年間、合計119件の特許を取得しています。国際特許分類（IPC）では主に、B65（運搬、包装、貯蔵、薄板状または線条材料の取扱い）やB07（固体相互の分離、仕分け）などの技術領域の製品開発を進めています。同社は、この分野では中堅の一角を占めています。