【新宿/リーダー候補】法人営業 JR東日本G/在宅制度あり/賞与実績6.1ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
JR東日本メカトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/14
仕事内容
【新宿/リーダー候補】法人営業 JR東日本G/在宅制度あり/賞与実績6.1ヶ月分
〜フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月/JR東日本グループの技術専門企業で活躍 〜
業務概要:
当社が成長領域として注力する外部顧客向け決済事業の中核メンバーとして、国内の大手決済サービス事業者やクレジットカード会社、大手決済端末メーカーと交渉・調整を行い、当社電子マネーセンターと各種決済端末を活用した決済サービスの拡大を担当する方を募集します。
業務内容詳細:
(1)顧客ニーズや市場動向を踏まえた、次世代の自社製決済端末の企画・立案
(2)既存顧客である国内大手クレジットカード会社に向けた当社電子マネーセンターの接続端末拡大をするための共同施策の企画・立案
(3)自社製決済端末販売するための法人営業や新規法人販売先の開拓
(4)決済端末メーカーや社内システムやオペレーション部門との調整
働く環境:
年休122日(土日祝休)、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。
福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。
教育制度
相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。
e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5〜6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。
当社について:
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)法人向け営業経験3年以上の方
(2)Microsoft Office製品を用いた業務経験がある方
(3)ITパスポートレベルの情報技術に関する知識
歓迎条件:
(1)キャッシュレス業界、決済端末業界、クレジットカード会社業界での業務経験
(2)クレジットカード、電子マネー決済端末の企画や販売促進、開発の経験
(3)後輩指導などの育成やマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,605円〜428,605円
<月給>
290,605円〜428,605円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2025年度実績 6.1か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:20〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間40分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり(条件に応じ支給)
住宅手当:住宅援助金制度(支給条件あり)
寮社宅:条件あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可
副業OK(入社3年以降)
時短制度
出産・育児支援制度
JRグループ各種厚生施設(GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等)
JR東日本株式社員持株会
グループ共済
単身赴任時帰省旅費支給あり
結婚休暇(5日)取得可能
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇:入社時20日
夏季休暇:7〜9月に2日取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JR東日本メカトロニクス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 1.駅務機器(改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター/エスカレーター等)のシステム開発、施工・メンテナンス
2.バスICシステム(IC車載ユニット、無線データ連携等)の開発、インフラ構築
3.「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行
4.「Suica」をはじめとする交通系ICカード等の「決済・認証」ソリューション(クラウド型電子マネーセンター・クラウド型ID認証システムの開発、マルチ決済端末等の開発)
事業詳細:
移動をスマートに:交通系ICカードのリーディング・カンパニーだからこそ出来ること。ご利用されるお客さま、交通事業者、そして社会のニーズに常に目を向け、耳を傾け続けます。機器システムの企画・開発から施工・メンテナンスまで、あらゆるシーンで私たちが寄り添います。
お客さまに「安心・安全」を:すべてのひとが、不安もストレスも感じることなく、どこへでも行けるように。あなたが目にしているその設備も、目に見えないところにも、駅や生活を安心・安全・快適にするのが私たちの技術ソリューションです。
先端技術でくらしを豊かに:たった一つの技術が世の中を、人びとのライフスタイルを大きく変えることがあります。はじめは新たな移動の手段として登場した交通系ICカードは、いまや買い物に、オフィスに、観光に、くらしを支える社会インフラカードに成長しています。