10/28~30選考会【神戸】鉄道会社向け通信設備の提案営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中松商会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
10/28~30選考会【神戸】鉄道会社向け通信設備の提案営業
単なる物売りでは終わらない営業／人々の生活を支える鉄道インフラに関われる／年休123日・土日祝休みではたらきやすい環境充実
業務内容
西日本エリアの大手鉄道会社や私鉄会社に対し、伝送系・制御系システムなどのIT・通信関連商材を提案します。安全かつ安定した鉄道運行を支える課題解決型営業として、顧客との長期的な信頼構築を担います。
・顧客：西日本エリアの大手鉄道会社、私鉄会社
・商材：伝送系・制御系システム、情報通信機器、各種システム製品
・案件期間：1〜3年程度
・提案活動から運用開始およびアフタフォローまで一貫して担当
・既存顧客との関係構築および継続提案
基本的には既存のお客様へのリプレイスを含めた継続提案を行っていただきます。単なる物売りではなく機器同士を組み合わせたり、システムをSIしてから販売するためやりがいのある営業業務です。
サポート体制
入社後は既存案件のOJTを中心に業務知識を習得しながら、技術者研修や資格取得支援制度も活用可能です。段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。
業務の特徴
1案件あたり1〜3年と長期プロジェクトが中心です。鉄道インフラという公共性の高い領域で、お客様と深く関わりながら提案を行います。数字だけを追う営業ではなく、信頼関係構築が成果につながる仕事です。
当社について
株式会社中松商会は、官公庁・鉄道・電力・通信事業者など、日本の社会インフラを支える情報通信専門商社です。創業以来約80年にわたり培った信頼と技術力を強みに、ICTソリューションの提案から構築・工事・保守まで一貫して提供。DXやクラウド、セキュリティ需要の拡大により今後も成長が期待される企業です。社会を支える大規模案件に携わりながら、専門性を身につけられる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれかにあてはまる方
・お客様と折衝を行う業務のご経験
・営業のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（3月、9月）
資格手当：5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目1番2号 共栄ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
法定外労災加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：転勤時のみ利用可
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心
研修支援制度
資格取得支援制度・資格手当制度あり
資格手当5000円
＜その他補足＞
時短制度、健康保険組合契約保養所、長期障害所得補償保険制度、慶弔金制度(結婚・出産・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、育児休暇・介護休暇
※有給休暇は入社後即5日付与。以降勤続により付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中松商会
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容： 通信システム、情報システム、コンピュータ機器等の販売、およびシステムの設計・構築・メンテナンス
ビジョン：
中松商会は昭和21年の創業以来、長年にわたり官公庁を始め数多くの企業に「通信装置」「コンピュータ機器」など様々な商品の販売およびサービスの提供を行なってまいりました。現代社会の根底を支えるこれらのIT技術のコンサルティングから「導入」「保守」に至るまでのトータルサポートを実現し、常に時代の流れを予見する先見性、お客様のニーズに的確にお応えする高い技術力で、多くの実績と信頼を重ねてまいりました。
今後も、システムの設計から納入後のメンテナンスまで一貫したトータルソリューションを展開して事業の継続的発展に努めると同時に、変化し続ける情報通信技術とニーズの多様化に対応すべく、人材のスキルアップと提供サービスの充実化を図り、企業としての存在意義を高めてまいります。
特徴：
創業以来、NECの販売特約店として堅実な発展を遂げてきました。取り扱っているNEC製品の総合的なOAサポートシステムを確立し、ユーザーの信頼と評価を得るとともに、現在では通信システム・ネットワーク機器・電子デバイスの販売、システム構築から運用支援・メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。また、社員の定着率の高さも魅力の一つです。