【管理職候補】管理部門統括 三井不動産設立/産学官連携を支える/裁量 /実働7.5h・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人LINK‐J [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【管理職候補】管理部門統括 三井不動産設立/産学官連携を支える/裁量 /実働7.5h・年休123日
【ライフサイエンス領域のオープンイノベーションを支える/バックオフィス統括・推進/実務×マネジメント両立】
業務概要
当社のバックオフィス部門全般(人事・労務・総務・経理・法務・情報システム・経営企画・営業事務等)において、実務と組織マネジメントをプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。業務効率化や基盤強化を推進し、事業拡大と組織運営の最適化に貢献する役割です。日々のオペレーション運営と戦略的課題解決の両軸を担い、組織成長を支えるポジションとなります。
業務詳細
・人事労務管理、経理処理、総務業務、法務対応、情報システム運用、経営企画業務などバックオフィス実務全般の推進
・チームメンバーの業務進捗管理、指導・育成
・業務フローや社内規程の見直し、改善提案
・役員や経営層への報告資料・会議資料の作成・提出
・ベンダーや外部関係者との調整・折衝
・業務マニュアルやKPIレポート、ダッシュボード作成・運用
・新規施策やDX推進などの変革プロジェクトへの参画
扱うサービス
ライフサイエンス分野の産官学ベンチャー連携支援、コミュニティ運営、アクセラレーションプログラム運営等
組織構成
20名規模の少数精鋭組織。経営層や現場部門と密接に連携しながら業務を推進します。
業務の魅力
裁量広く業務設計や運営に携われ、組織の成長とイノベーション推進に直接貢献可能です。
教育体制
OJTや社外研修、教育補助あり。成長を支援する環境が整っています。
就業環境
フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日123日、通勤交通費全額支給等、働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
バックオフィス責任者や経営企画へのステップアップ、グループ会社との連携業務等、多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
産官学・海外連携でライフサイエンス領域のイノベーション創出に貢献。グローバルな視点で成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件
・管理部門での実務経験および管理職経験(人事マネジメント/人事評価など)
・人事・労務、総務、経理、法務、情シス、経営企画、秘書、営業事務、一般事務、購買、営業企画、PMO、DX推進など複数分野での実務経験
歓迎条件
・日商簿記1級〜3級、全経簿記1級・2級
・役員向け報告資料や経営会議資料の作成経験、取締役会運営経験、PowerPoint・Excelでの資料作成やデータ分析経験、業務マニュアル・社内規程等の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
賞与年2回、昇給あり(評価による)。
<賃金内訳>
月額(基本給):437,500円〜500,000円
<月給>
437,500円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
管理監督者につき、時間外労働手当はなし。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
教育補助あり。
<その他補足>
教育補助、会員制福利厚生サービス、敷地内禁煙
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇あり。年間休日123日。有給休暇は入社月により2日以上、7ヶ月目まで最低14日以上付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人LINK‐J
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 当法人は、2016年3月に三井不動産株式会社が主体となって設立した一般社団法人です。再生医療・個別化医療・創薬・医療機器・ヘルスケアITをはじめ、予防・未病・健康長寿など広義のライフサイエンス研究・産業に関わる「産」「官」「学」「ベンチャー」「個人」を対象とし、ライフサイエンス領域での「オープンイノベーションの促進」と「エコシステムの構築」を目的に、「交流・連携」および「育成・支援」事業を行っております。
事業内容:
(1)【交流・連携(集まる)】
・会員組織として「集まる」 ・イベント、シンポジウムで「集まる」
(2)【交流・連携(繋がる)】
・会員、サポーターなどの専門家を巻き込んだネットワーキングイベントの開催 ・情報交換を目的としたシンポジウムの開催
(3)【育成・支援(育つ)】
・アクセラレーションプログラムの支援 ・専門家による無料相談室の実施 ・多分野の学生による連携支援
(4)【育成・支援(はばたく)】
・ベンチャーキャピタルからの資金調達支援 ・事業会社とベンチャー企業とのアライアンスを目的としたマッチングイベントの実施 ・ピッチイベントの開催