【名古屋/転勤無】鋼板メーカーの設備メンテナンス 1000万も目指せる/残業10H/設備保全のプロへ【dodaエージェントサービス 求人】
中部鋼鈑株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【名古屋/転勤無】鋼板メーカーの設備メンテナンス 1000万も目指せる/残業10H/設備保全のプロへ
〜設備を直す経験を、設備を支えるプロの技術へ。 東証プライム上場/国内随一の厚板専業メーカー〜
サービスエンジニア・整備士・設備メンテナンス経験歓迎。より幅広い設備に携わりながら、市場価値の高い技術者を目指せます。
企業情報と募集概要
国内有数の厚板メーカーである当社。
製造した鋼板は、船舶・新幹線・橋梁・ショベルカー・大型商業施設など、日本のインフラやモノづくりを支える様々な場所で活用されています。
今回募集するのは、その生産設備を守る設備保全職。
「経験を活かして、メーカーの設備保全として安定して働きたい」「年収アップを目指したい」という方を募集します!
業務詳細
工場内にある生産設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
・設備の日常点検
・モーターやセンサー等の部品交換
・設備トラブルへの対応
設備ごとの担当制ではなく、3〜4名のチームで工場全体の設備を支えるため、機械・電気・制御など幅広い設備に携わることができます。
仕事の魅力
幅広い知識・技術
└工場全体の設備に携わるため、機械・電気・制御など幅広い知識を習得。将来的にはトラブルの原因特定や復旧対応まで担える技術者へ成長できます。
スケールの大きな設備に携われる
└船舶や新幹線、橋梁など社会を支える製品を生み出す大型設備の保全に携わります。
長期就業・年収アップが叶う環境
└専門性を高めながら、将来的には班長・作業長などの現場リーダーも目指せます。
工業高校卒や20代社員も多数活躍中。
組織構成
設備保全部門は約20名。20代と50代の社員が中心で、3〜4名の班単位で業務を行っています。
工業高校卒や機械系出身の社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。
入社後の流れ・キャリアパス
入社後4日間は安全教育や工場ルールなどの研修を実施。
現場配属後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の仕組みや点検方法を学びます。
未経験からでも2〜3年で工場内設備の点検や基本的なトラブル対応ができるレベルまで成長。
将来的には班長・作業長など現場のリーダーへキャリアアップ。
設備保全のプロフェッショナルとして専門性を高めていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜転勤無し/設備保全キャリアアップ〜
必須要件
設備を安全に動かし続けるための点検やメンテナンス経験をお持ちの方
└設備保全・サービスエンジニア・製造オペレーター(設備の日常点検経験者)・整備士などの方を歓迎します!
歓迎要件
訪問先の設備点検やトラブル対応ではなく、自社工場の設備保全がしたい
転勤せずに長く働きたい
家族を安心させられる仕事を探している
より幅広い設備に携わりたい
・電気工事士資格者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,810円〜293,590円
その他固定手当/月:27,800円
<月給>
290,610円〜321,390円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:生産手当:9,800円/交替勤務手当:18,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績約4.2ヵ月分
モデル年収
年収450万/25歳 /月24万
年収620万/36歳 /月37万
作業長(50代)/年収1000万円も可
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
勤務地最寄駅:あおなみ線/港北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
0:00〜0:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:45〜15:00
14:45〜23:00
22:45〜7:00
<その他就業時間補足>
残業約10時間※3パターンを組み合わせてシフトを組みます。※8〜16時の非交代勤務相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮有
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種資格取得支援制度、通信教育支援、OJT等
<その他補足>
・制度/各種社会保険、財形貯蓄、住宅・教育融資、持株 他
・施設/独身寮、社員食堂、トレーニングルーム、大浴場 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
有給休暇は「年14日以上」の取得推奨
月7日〜9日休 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇(7連休以上) 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部鋼鈑株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
当社は1950年の創業以来、東海地区最初の鋼板メーカーとして、一貫して厚板生産に携わり、2020年に創立70周年を迎えました。電炉厚板メーカーとしての特性を活かした、小ロット・多品種・短納期生産に徹するとともに、長年にわたり培ってきた技術を駆使して開発した、被削性改良鋼板やレーザ切断用鋼板などオリジナル製品や、高品質な製品を安定的に供給することで、需要家からは高い評価と信頼を受けており、今では国内唯一の厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっております。
事業詳細:
(1)厚鋼板の製造販売 (2)鋼片の製造販売 (3)鋼板の切断加工
ビジョン:
当社は国内最大級の電気炉を保有する歴史ある鉄鋼メーカーです。製鋼圧延直結プロセスや最新鋭の設備導入など特色のある取組みにより、業界でオンリーワンの電炉厚板専業メーカーとして歩んできました。当社で生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、創業以来約70年、日本のモノ作りを支え続けてきました。当社は、「100年企業」を目指し、これからも「顧客信頼度ナンバーワン」をコンセプトに、国内唯一の厚板専業メーカーとして、市場での存在を確かなものにしたいと考えております。
特徴:
電気炉での鋼材の生産には、製品としての役割を一度終えた鉄スクラップが使用されます。素材をリサイクルし再び社会に提供するという、循環型社会に適合した事業であり、幅広いものづくりに欠かせない「鋼」という素材を生産し、地球環境にも貢献するという社会的意義があります。また、さまざまな特性を持った鋼材をオリジナル製品として供給してきました。こうした挑戦を支えているのが、当社の安定した経営基盤です。強固な財務基盤があるからこそ巨額の設備投資を続けることができ、技術力の向上も可能になります。企業としての安定性をベースに技術開発に挑戦できることが当社の強みです。
事業拠点:
本社・製造所(名古屋市中川区)、東京営業所(東京都中央区)、大阪営業所(大阪市北区)