【新大阪】法人営業（省エネ・再エネ対策の各種システム）※東証プライム上場G／年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
テス・エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【新大阪】法人営業（省エネ・再エネ対策の各種システム）※東証プライム上場G／年間休日123日
【プライム上場テスホールディングス株式会社の中核子会社／省エネ対策、環境対策に取り組むエンジニアリング企業／柔軟な働き方 】
業務内容：
法人営業担当として、再エネ・省エネ対策の各種システムの提案を行っていただきます。
＜営業スタイル＞
提携の金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業活動となります。※新規営業になりますが飛び込みはございません。
＜提案先＞
工場・大規模業務用施設（商業施設・物流倉庫）を有する法人となります。企業活動に不可欠なエネルギーに関わる提案を通じて、顧客のコスト削減と脱炭素の推進を支援します。
＜受注金額＞
数千万〜数十億円と大きいため、提案から受注まで半年〜2年ほどかかります。社内の技術部門と連携を取り提案を進めていただきます。
＜担当エリア＞
全国。週1〜3回の出張が発生します。
商材について：
・太陽光発電システム：太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備
・蓄電システム：電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、電力の有効活用や安定供給に貢献する設備
・コージェネレーションシステム：発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備
組織構成：
配属先の営業第2グループは26名で構成されています。20代・30代のメンバーが多く、中途入社者も複数名在籍しています。
当社について：
・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。
・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、東証プライム上場企業。
業界について：
政府主導の脱炭素化・GX推進を背景に、再生可能エネルギー市場は今後も成長が期待されています。当社は太陽光発電や蓄電池、省エネ設備の導入から運用保守まで一貫して手掛けており、社会的ニーズの高い分野で安定した事業基盤を築いています。将来性の高いエネルギー業界で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：以下いずれか
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜382,100円
＜月給＞
220,000円〜382,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年１回（７月）
賞与：年２回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30H程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：地域・未婚既婚により月2万〜6万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用5年
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
家族手当：配偶者月5千円、第一子月3千円、第二子月2千円※子は扶養対象に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、住宅手当の支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別有給休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テス・エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
・太陽光発電システム…設計、施工、遠隔監視、オペレーション＆メンテナンスなど、顧客の太陽光発電システムの長期安定運用を総合的にサポートします。
・コージェネレーションシステム…ガス燃料による発電を行うとともに、そのとき発生する熱を冷暖房や給湯、蒸気などの用途に有効利用する効率的なシステムです。
・燃料転換…顧客の使用燃料をガスなどのクリーンエネルギーに転換します。ガス導管の敷設されていない地域にはLNGサテライトの設備が可能です。
・ユーティリティの総合提案…施設や工場のユーティリティ各種、高効率照明、高効率空調、コンプレッサ等の省エネから、自然エネルギーまで、ありとあらゆる省エネ、環境システムを提案します。
・バイオマス／RPFボイラ…再生資源燃料を利用したボイラシステムは、燃料費とCO2を大幅に削減することができます。原油高騰の中、コストダウンの切り札として大きな注目を集めています。
・エネルギーマネジメントサービス…施設や工場などのエネルギー使用状況をリアルタイムに可視化して管理し、最適化するエネルギーマネジメントをサポートします。
・24時間監視システム…同社独自の24時間監視システムは、異常な兆候を事前に検知し、「早期発見、早期治療」でトラブルの発生を未然に防止します。
・オペレーション＆メンテナンス…工場、事業所のエネルギー源である大型コージェネレーションシステムについて、運用、保守（オペレーション＆メンテナンス）を受託します。
・補助金申請サポート…省エネや環境対策には、各種補助金制度があります。同社では補助金申請も全面的にサポートします。
・小売電気事業…同社は小売電気事業者として、電気の小売事業を行っています。