グローバル戦略DXコンサルタント 海外拠点のIT・業務変革・PMIを牽引/M...

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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グローバル戦略DXコンサルタント 海外拠点のIT・業務変革・PMIを牽引/MDへ【dodaエージェントサービス 求人】

シンプレクス・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12

仕事内容

グローバル戦略DXコンサルタント 海外拠点のIT・業務変革・PMIを牽引/MDへ

【英語力とコンサルティング経験を活かし、海外拠点・海外HQを巻き込むIT・業務変革を構想から定着まで牽引/案件創出やチーム組成にも携わり、MD・事業責任者を目指せるポジション】
※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。

※こんな方にお薦め
英語力とコンサルティング経験をグローバル案件で活かしたい
海外拠点を巻き込むIT・業務変革を主導したい
クロスボーダーM&A・PMIやグローバル展開に携わりたい
グローバル領域の案件創出や組織づくりにも参画したい

業務内容
海外拠点・海外HQ・海外ベンダーと連携し、グローバルIT・DX戦略、業務改革、クロスボーダーPMIを推進します。文化や商習慣の異なる関係者と合意形成を図り、構想策定から導入・現地定着まで一貫して支援します。
<具体的な業務>
・IT将来像、中期計画、ロードマップの策定
・グローバル共通システムの構想・導入・海外展開
・ITガバナンス、投資判断プロセス、グローバル標準の設計
・販売、調達、生産、品質、会計などの業務改革
・海外拠点との合意形成、チェンジマネジメント
・買収後の業務・システム・組織統合、シナジー施策の推進
・グローバルIT組織、要員、コスト・投資管理の高度化
・多拠点プログラムのPMO、経営層の意思決定支援
<プロジェクト例>
・金融:アジア拠点のIT診断、IT将来像・中期計画の策定
・システム展開:欧米・アジア拠点への導入計画・活用推進
・PMI:欧米企業買収後の業務・システム・組織統合
・CIO支援:海外拠点のIT戦略、財務管理、組織変革
・東南アジア:DX戦略策定、PMO、オフショア連携
※海外出張は四半期に1回程度を想定しています。

配属組織
グローバル案件には20〜30名程度が従事し、3名のMDが統括しています。

Xspear Consulting株式会社について
シンプレクスGの技術力・実装力を基盤に、戦略立案から業務改革、DX推進、システム導入・定着化まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべての経験・語学力をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける実務経験2年以上
・TOEIC(R)テスト900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験に相当する英語力
・英語を用いた会議のファシリテーション経験

歓迎条件:
・海外拠点、海外HQ、海外ベンダーを含むプロジェクトの推進経験
・グローバル共通システムの海外展開経験
・クロスボーダーM&AにおけるPMI経験
・金融領域における市場系、決済または金融システムの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜3,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:366,667円〜1,925,000円

<月給>
566,667円〜2,125,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。
昇給:年1回(3月)
賞与:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
Xspear Consulting株式会社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険、労働保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
社員持株会制度
団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
社内カウンセリングルーム設置
カフェテリア設置(19時以降夕食支給有)
マッサージルーム設置
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング〜運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング〜運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
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