ECモール担当※LANEIGEなど展開／大手韓国コスメメーカー 裁量×スピード感 戦略立案から携わる【dodaエージェントサービス 求人】
アモーレパシフィックジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
ECモール担当※LANEIGEなど展開／大手韓国コスメメーカー 裁量×スピード感 戦略立案から携わる
【大人気韓国コスメ（ETUDE・INNISFREE等）化粧品大手メーカー／全社EC強化中／Eコマースの上流に携わる 時差出勤OK】
企業・求人の特色
本ポジションでは、戦略設計・データ分析・高速実行・ステークホルダー推進 を組み合わせながら、オンライン事業の売上・利益成長に直接インパクトを与える役割を担います。
仕事の内容
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
担当ブランド×モール戦略の立案・実行、そして状況に応じたadditional planの作成・実行が最も大きな役割となります。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
ミッション
・モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
・データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
・HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
・急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
・経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
戦略立案
・モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
・SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
・広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
事業運営
・売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
・モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
・課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
ブランド＆マーケ連動
・新商品ローンチのモール別戦略の設計
・HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
・クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
データ分析 & レポーティング
・売上/アクセス/客層データの分析
・マンスリー/ウィークリーのレポート作成
・中長期的な改善施策の立案
チーム / 代理店連携（適性に応じて）
・代理店のディレクション
・ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
・Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
・KPIに基づいた意思決定と改善行動
・数字への強いコミットメント
・仮説思考 × スピード感のある実行力
・関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
＜語学補足＞
【歓迎】韓国語もしくは英語でコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,435,996円〜6,851,600円
固定残業手当/月：47,000円〜95,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応じて決定
※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり
※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給
賞与：基本給の10％程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新・本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり（8:00〜16:30、10:00〜18:30に申請なしでいつでも変更可）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社3年以上で支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
時差出勤制度
健康診断
社割制度
産休・育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アモーレパシフィックジャパン株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- I. Amorepacific のミッション
A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して
AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。
アモーレパシフィックはA MORE BEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。
II. Amorepacific が目指す姿
LIVE YOUR NEW BEAUTY
アモーレパシフィックは現在そして未来のお客様と共に、充実して健康な人生を歩むことを目指しています。「美」は社会によって決められているのではなく、一人一人のユニーク個性によって定義されると確信しています。私たちはこれをNEW BEAUTYと呼んでいます。
どの時代も、異なった方法で「美」を定義していると感じています。私たちは、人々が日々の生活にもたらす回復力、情熱、自信によりそれを感じています。アモーレパシフィックは、すべての人が "LIVE YOUR NEW BEAUTY "に誘われる未来を描いています。
III. Amorepacificブランド
健康で美しい生活のためのソリューション
アモーレパシフィックは、洗礼されたブランドポートフォリオを通じて、お客様の様々な美容ニーズにお応えすることを目指しています。20以上の化粧品、パーソナルケア、インナービューティーのブランドを通し、伝統的な美の領域を超えることを目指しています。私たちのブランドは、次世代の美容製品と、健康で美しい生活のための創造的なソリューションで、世界中のお客様に愛されています。