NTT製品の法人営業/未経験歓迎/月給31万円〜/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29
仕事内容
【NTT西日本グループパートナー企業】NTTの通信サービスのご提案/通信費削減やセキュリティ対策など
具体的な仕事内容
オフィスのIT化をサポートするお仕事です。
通信回線やセキュリティ対策、オンライン会議で使用するモニターなど、知名度の高い「NTT商材」をご提案!
セキュリティ強化に力を入れる企業も多く、ニーズが無くなる心配はありません!
【具体的な業務内容】
・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内
・お客さまの課題のヒアリング
・サービスのご提案
・新規顧客開拓 など
どんなお客さまを担当?
……………
・一般の中小企業様
・200名規模の法人企業様
どんなご相談がある?
……………
「ネットワークを不安のないものにしたい」
「通信費を抑えたい」
「社内のセキュリティに不安がある」など
【ご提案の流れ】
電話やメールにてアプローチ
提案先は当社のお客さままたはNTTのリストから選定
訪問・ヒアリング
現在の利用状況・お困りごとをヒアリング(課題・問題の把握)
提案・受注
お困りごとの解決策をご提案し、納得いただけたら受注
納品・アフターフォロー
納品後も定期的に訪問し、関係性を深めて次につなげていきます
※年数を重ねるごとに既存のお客さまが増えていくので、効率良く営業活動ができるようになります。
※拠点によってはアポイント獲得の専門のオペレーターがいます。
約2カ月の手厚い研修をご用意しています!
……………
基礎研修/約3日〜1週間
サービスの専門知識を学ぶ
現場研修+実践研修/約1週間
先輩に同行し、業務の流れを掴む
セールストーク研修+ロープレ研修/約1カ月〜1カ月半
ロールプレイングで一連の流れを実践し、基礎を固めます。
※下部にある「具体的な研修内容」に詳細を記載しています。ぜひご覧ください!
チーム/組織構成
【定着率95%】
未経験からスタートした先輩がほとんどで、前職は整骨院スタッフ、ホテルのフロント、フリーター等、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。
勤続年数は10年以上の社員が7割を超えており、在職年齢層は20代〜30代が6割、40才以上が4割在籍となります。
又、定年後の再雇用契約もあります。
チーム/組織構成
【定着率95%】
未経験からスタートした先輩がほとんどで、前職は整骨院スタッフ、ホテルのフロント、フリーター等、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。
勤続年数は10年以上の社員が7割を超えており、在職年齢層は20代〜30代が6割、40才以上が4割在籍となります。
又、定年後の再雇用契約もあります。
【定着率】95%
募集要項
- 応募資格
- 【学歴不問/未経験歓迎】営業スキルを身につけたい方 要普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎するスキル・経験>
折衝経験がある方(営業経験や接客・販売経験など)
\あなたの希望、きっと叶います/
「安定した業界で、安定した収入が欲しい」
「営業職は初めてだけど、挑戦したい」
「自分のキャリアに自信を持ちたい」
「土日祝日に休みたい」
「人柄の良い人が集まる職場で働きたい」
\ご経験がある方からの応募も歓迎します/
長く営業経験をお持ちの方や、規模問わずマネジメント経験をお持ちの方は即戦力として、ご活躍いただけます。
【選考のポイント】
経験は一切不問です。お客さまとの対話を大切にする仕事の経験があり、言葉遣いや基本的なビジネスマナーが身についている方であれば、業界・職種未経験でもご活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給31万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中の給与>
月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
\ 昇給年4回/
3カ月間の目標の達成率(売上金額)に応じて昇給があります。
明確な昇給基準があり、頑張った成果をしっかり還元する仕組みが整っています。
交通費全額支給
家族手当(扶養に入っている子ども1人あたり5000円/月)
インセンティブについて
・インセンティブに上限なし!
・入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩もいます
・目標売上金額の粗利に応じて支給
・明確な支給基準あり!実力次第で安定した高インセンティブを獲得可能!
【昇給】4回
※目標の売上金額の達成率に応じて昇給
【入社時の想定年収1】440万円
以上 ※入社1年目の最下限の想定年収です【年収1】【年収例】720万円(35歳/入社3年目)
【年収2】 【年収例】564万円(27歳/入社2年目)
【年収3】※プレイングマネージャーに昇格後は年収1000万円以上も目指せます!
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、香川県
【本人が希望しない転勤なし】大阪・神戸・京都・岡山・香川のいずれか 勤務地は希望に沿って決定
<兵庫県> 神戸支店が新設!
神戸支店/神戸市中央区相生町1丁目3-2 NTT神戸駅前ビル
<大阪府>
関西支店/東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3F
<京都府>
京都支店/京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条別館北館1F
<岡山県>
本社営業部/岡山市北区西古松西町8-18
津山支店/岡山県津山市大手町1-1 NTT津山支店ビル
<香川県>
高松支店/高松市番町2‐1-1 NTT番町ビル事務棟1F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
基本的に出張はありません。同じお客さまを長く担当することができ、経験年数を重ねるほど「自分のお客さま」が増え、機器の入れ替えや紹介による追加受注など、営業がしやすくなっていきます。
- 特徴
- 未経験OK
- 急募
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間)
【平均残業時間】20時間
程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
マイカー通勤相談可
社内旅行
表彰旅行
レクリエーション
┗BBQ、忘年会、ソフトボール大会等盛りだくさん
社内イベント
┗社内旅行や表彰旅行、ゴルフコンペ等!参加は任意です
ゴルフ同好会
\充実の研修制度あり!/
商材理解を深めるための研修(会社の制度として用意)
OJT(各拠点) 等
試用期間:6カ月
※試用期間中は給与以外の待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 5日以上の連続休暇OK
\有給がとりやすい環境です!/
有給消化を推奨する社風があるので、お休みの取りやすさ
プライベートも大切にしながら働けます
完全週休2日制
(土日)
【年間休日】120日
以上
【有給休暇】あり
※有給取得率100%!
【祝日休み】あり
【年末年始休暇】あり
【GW休暇】あり
【夏季休暇】あり
【慶弔休暇】あり
【育児休暇】あり
(取得実績あり)
- 【具体的な研修内容】
- 基礎研修…NTT光通信回線、サービス、商品など、専門知識を習得します。
現場研修…先輩に同行し、実際に訪問準備、アプローチの仕方、商品説明からクロージングなど行っている場面を見て学びます。
実践研修…商品知識の整理やセリングポイント、アプローチ、クロージングまでの流れを実践を通して掴んでいきます。
セールストーク研修…ヒアリングや質問トーク、セールスポイントなどを学びスキルアップ!
ロープレ研修…アプローチからクロージングまでの流れをロールプレイングで行うことによって定着させます。
研修終了後も、困ったことがあればしっかりフォローしますので、小さなことでもお気軽にご相談ください。
- 【描けるキャリアについて】
- 選べるキャリアは2つ。
営業のスペシャリスト(役職はつきませんが給料がどんどんUP!)
マネジメントポジション(マネージャーなどの役職に就きます)
上記の道から、本人の意向も加味してキャリアアップしていくことができます。
- 社員インタビュー1
- Q職場の雰囲気を教えてください!
Nさん
普段から仕事以外の話も気軽にできる雰囲気があり、困った時はすぐに相談できます。営業としてそれぞれ目標を持ちながらも、個人で頑張るだけでなく、チームで協力しながら成果を目指していけますよ。
- 社員インタビュー2
- Qどんな人が多いですか?
Dさん
明るく前向きなメンバーが多く、未経験から営業を始めた人もたくさん活躍しています。分からないことは周囲に質問しながら仕事を進められるので心強いです。
- 社員インタビュー3
- Qこの仕事の好きなところは?
Uさん
この仕事の魅力は、年功序列ではなく成果をしっかり評価してもらえることです。自分が努力した分だけ結果や評価につながるので、高いモチベーションで仕事に取り組めています。
- 人の良さが、入社の決め手になる会社。
- 2025年2月に「Neos(次世代)」「Innovation(革新)」「Axia(価値)」を融合した社名へと生まれ変わったネクシア。同社はNTT西日本グループのパートナーとして、通信回線やネットワーク、セキュリティ関連サービスなどを提案し、多くの企業のオフィス環境を支えています。
取材では、社員の皆さんが口を揃えて「人の良さ」を挙げていたことが印象的でした。実際に入社の決め手として「面接時に感じた社内の雰囲気の良さ」や「現場社員と話して安心できたこと」を挙げる声も。未経験入社の方も多く、約2カ月の研修制度や先輩のフォロー体制が整っているため、業界知識がない方でも着実に成長できる環境です。
【やりがい】
需要が途絶えにくい
通信回線やネットワーク環境、セキュリティ対策など、企業運営に欠かせないサービスを提案する仕事です。近年はDX推進やサイバーセキュリティ強化への関心が高まっており、お客さまからの相談も増加。時代のニーズに合った商材を扱うため、提案がお客さまの課題解決に直結しやすいことが特徴です。「安心して業務ができるようになった」と喜ばれることも多く、社会や企業を支えている実感を得られます。
【きびしさ】
専門知識を学ぶ姿勢は大切
取り扱う商品やサービスが豊富にあるため、まずはそれらを正確に覚えていく大変さがあります。また、専門用語をかみ砕いて説明する力、ニーズを引き出すヒアリング力が求められます。
新商品が出た際は都度勉強会を開催しており、営業がお互いに相談・アドバイスするなど、協力・フォロー体制は万全なので未経験スタートでも安心です。
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクシア
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
・情報通信機器事業(NTT西日本商材)
・ウェルネス事業(カーブス運営)
・EC事業(楽天モール、Amazonモール、Yahooショッピング)
・オフィスソリューション事業(ストックビジネス)
事業の特徴:
(1)情報通信機器事業部…知名度・ブランド力があるNTT商材をトータルコーディネートしています。NTT西日本との強力なタッグにより、
インフラ整備から末端の機器に至るまで、顧客の利用環境や要望に合ったものを提供しています。(ビジネスホン、複合機、UTM光ファイバー、ひかり電話など)
(2)ウェルネス事業部…カーブスを運営しています。通っている方は40〜60歳代が中心で、90歳以上の方も元気に運動しています。一人ひとりの体力に合わせるため、何歳でも参加できるのが特徴です。「好きな時に来て運動できる」ことにこだわっており、1回30分で予約も不要、そして月に何回でも通えるので、空いた時間を有効活用できます。また、店舗は女性しかおらず、スタッフも女性なので、女性ならではの悩みにも親身にサポートしています。
(3)EC事業部
・インターネット通販事業…楽天アドショップ、自然食品の通販ショップ「ナチュラルプッシュ」
・生鮮野菜の販売事業…おかやま産直市場(岡山全域から生鮮野菜を届けています。産品だけではなく、生産者の方々のこだわりや想いも含め、顧客に伝えています)