【浜松町】バックオフィス※採用を主軸に幅広い業務を担う/土日祝休・年休120日 450〜600万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シノケングループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【浜松町】バックオフィス※採用を主軸に幅広い業務を担う/土日祝休・年休120日 450〜600万円
〜採用を起点にバックオフィス業務を幅広くお任せします/年休120日・土日祝休み・残業20〜30時間〜
業務概要
組織改編に伴う体制強化のため、採用業務を主軸に、人事・総務・労務領域を幅広く担当します。
まずは経験を生かせる業務から取り組み、将来的には採用計画や人事制度、研修、社内施策、業務改善など、組織づくりに関わる企画業務にも領域を広げます。
すべてを一度に担うのではなく、経験や適性に応じて担当を決定します。
業務詳細
<採用>
・採用計画の立案、実施、進捗管理
・求人票作成、媒体、エージェント管理
・書類選考、面接調整、面接、スカウト対応
・入社予定者フォロー、契約書、請求書対応
<総務>
・オフィス移転、レイアウト変更、施設環境整備
・固定資産、備品、ITインフラ、セキュリティ管理
・社内イベント、社内広報、各種問い合わせ対応
<人事・労務>
・研修、人材育成施策の企画、運営
・人事制度の設計、改定、運用
・勤怠、労働時間、就業規則、社内規定の管理・改善
特徴・魅力
採用実務だけに役割を限定せず、バックオフィス全体へ経験を広げられる点が魅力です。
組織改編期だからこそ、既存業務の運用だけでなく、課題の発見、業務フローの整備、制度や施策の企画にも携われます。
採用経験を生かして人事企画へ進みたい方、人事・総務の経験を基にゼネラリストを目指したい方の双方が、次のキャリアを築ける環境です。
リーダー経験者は、関係者を巻き込み、チームやプロジェクトを推進する力も発揮できます。
働く環境
各部門や経営層と連携し、調整力や提案力を生かせます。
決められた手続きを正確に進める姿勢に加え、より良い方法を考え、周囲へ働きかける主体性を歓迎します。
幅広い実務を通じて、事業と組織の双方を理解したバックオフィス人材へ成長できます。
当社について
シノケングループは、不動産経営による資産づくりの提案を原点に、用地仕入、設計・施工、販売、管理を一貫して展開しています。
現在はエネルギー、介護、テクノロジー、金融、海外などにも事業領域を拡大。
お客様の生涯を支えるライフサポート企業を目指しています。
多様な事業と人材を支える管理部門として、グループの成長基盤づくりに貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
事業会社での採用、人事、総務領域での業務経験がある方
【尚可】
上記ご経験3年以上
チームリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,100円〜298,300円
固定残業手当/月:70,918円〜94,399円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,018円〜392,699円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(前年賞与実績4.3ヶ月分)
昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:半年実費(通勤定期代)を年2回支給(上限18万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
65歳再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<その他補足>
通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月〜6ヶ月分)・8月(7月〜6ヶ月分)に支給する(上限180,000円)
役職手当、その他手当(単身赴任など)
社員旅行(年1回:沖縄※希望制)
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
オンライン医療相談サービス
有給休暇(入社1ヶ月後2日間、6ヶ月後8日間付与〜最高20日)※半日有休、時間単位有休可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制、年間休日120日
原則土日祝休(1ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり)
夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与)
※半日有休、時間単位有休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シノケングループ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
シノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2025年には売上1,309億円と4期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。2025年に創業35周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う独自の「ライフサポートシステム」を、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。
シノケングループの100%子会社であるシノケンプロデュースは、全国賃貸住宅新聞第1658号において発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で、自社開発物件の完工数が10年連続で第1位
事業詳細
【不動産セールス事業】投資用アパートメントの企画・開発・販売および、投資用マンションの企画・開発・区分販売
【不動産サービス事業】賃貸住宅の入居者募集、家賃改修、メンテナンス等、賃貸住宅経営のサポート業務、マンション管理、家賃等の債務保証、入居者向けの家財保険の販売 、不動産ファンド、私募REITの組成およびアセットマネジメント
【エネルギー事業】LPGリテール(LPガスの小売販売)や電力の取次販売
【ライフケア事業】サービス付き高齢者向け住宅や通所介護施設、グループホームの保有・運営、障がい者向けサービスの展開
【その他】海外事業の中心となるインドネシアでは外資系企業初となる不動産ファンド運営ライセンスを取得し、世界中から関心を集めるインドネシア不動産投資のプラットフォーマーとして積極展開中