【東京/発注者側】オフィス開発PM(建築・内装)/WeWork 土日祝休・フ...

WWJ株式会社

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【東京/発注者側】オフィス開発PM(建築・内装)/WeWork 土日祝休・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

WWJ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/15

仕事内容

【東京/発注者側】オフィス開発PM(建築・内装)/WeWork 土日祝休・フルフレックス

建築・内装施工管理から発注者側PMへキャリアアップ/世界的ブランド「WeWork」のオフィス開発を上流工程からリード/ソフトバンク100%子会社
Lead, Project Manager

ポジションの魅力
施工管理から発注者側PMへキャリアを広げられる
施工フェーズだけでなく、デューデリジェンス、設計、入札・調達、予算策定、施工、竣工・引渡しまで一気通貫で担当。施工管理で培った現場理解を活かしながら、プロジェクト全体を動かす立場へキャリアアップできます。
WeWorkならではの多様なオフィス開発
新拠点開設だけでなく、既存拠点の改善、入居企業ごとのカスタムオフィスなど多様な案件を担当。企業ごとに異なる働き方や要望を踏まえ、最適なオフィス空間をつくり上げる面白さがあります。
施工管理経験を活かしながら働き方も変えられる
完全週休2日制(土日祝)・フルフレックスを基本に、ワーケーション制度も導入。週末に現場対応が発生した場合は振替休日を取得する運用で、施工管理経験を活かしながら柔軟な働き方を目指せます。

職務内容
WeWorkの新拠点開設、入居企業のニーズに合わせたカスタムオフィス、既存拠点の改善・アップグレードなど、オフィスに関する建築・内装プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。
Design、MEP(設備)、ICT、Sourcing、Techなどの社内専門チームに加え、設計会社・施工会社・コンサルタント・ビルオーナー等と連携し、コスト・工程・品質を横断してプロジェクト全体をマネジメントします。
施工段階だけでなく、デューデリジェンス、設計、入札・調達、契約、工事、竣工・引渡しまで一連のプロセスに携わるため、施工管理経験を活かしながら、プロジェクト全体を動かすPMへキャリアを広げられる環境です。

具体的な業務
・新拠点開設、既存拠点改善、カスタムオフィス等のプロジェクト管理
・基本設計、実施設計から施工・竣工・引渡しまでの工程・品質管理
・概算作成、見積精査、実行予算策定等のコストマネジメント
・入札、調達、契約、発注、請求等の管理
・新規物件におけるデューデリジェンス、リスク評価
・社内各部門、設計・施工会社、コンサルタント等との調整
・複数プロジェクトの進捗・スケジュール管理

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下の経験をお持ちの方
・建築・内装領域における施工管理経験
・建築プロジェクトにおける設計、調達・入札、施工等、一連のプロセスへの理解・経験
・予算・工程管理、概算作成、見積精査等のコストマネジメント経験
・設計会社、施工会社、コンサルタント等の社内外関係者との調整経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月:100,000円〜125,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)

<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始 12月30日〜1月3日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
WWJ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
フレキシブルオフィスの運営

企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。
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