募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験（目安2年以上）
・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル

歓迎条件：
・金融営業経験（銀行・証券・保険・信金・リースなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,864,000円〜6,006,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：78,870円〜117,720円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,870円〜638,220円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（5月・11月）
└2025年度の全社昇給率実績：年間5〜6%程度（ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後／上期1%前後、下期1%前後）
※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。
※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※試用期間中はリモートワーク不可。原則フル出社。
※試用期間後は現在週２回程度のテレワークを導入。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※試用期間中は、9：00〜18：00（休憩60分）の固定時間制。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万5千円まで支給
家族手当：無
住宅手当：都市生活手当として20,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社満3年目以降適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
テレワーク手当、出張手当
病児・病後児保育利用補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中においては、勤務時間：9:00〜18:00　の固定時間制
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：342,000円~520,500円/基本給：322,000円~500,500円/その他固定手当：20,000円~20,000円
※別途実際に発生した残業時間に応じた残業手当を支給
※試用期間2ヶ月間は原則フル出社。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（5日）

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社ベター・プレイス

業種

その他金融

事業内容

事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。
現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。
また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。
・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供
「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。
新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。

代表の思い：
将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。
「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。

当社の特徴
本項目ごと削除をお願いいたします。

通勤手当
上限金額は31,500円となります。

福利厚生　その他
病児・病後児保育利利補助→ 病児・病後児保育利用補助　となります。